
آیا سیستم خودران تسلا میتواند دیوارهای جعلی را تشخیص دهد؟
[ad_1]
اخیراً ویدیویی در پاسخ به آزمایش یک یوتوبر معروف منتشر شده است که به بررسی این موضوع میپردازد که آیا سیستم رانندگی خودکارتسلا یا FSD میتواند موانع جادهای شبیه به کارتونهای وایل ای. کایوت (میگ میگ) را در دنیای واقعی تشخیص دهد یا خیر.
«کایل پاول»، خالق این ویدیو، در آزمایش خود از دو خودروی تسلا با سیستم FSD استفاده کرد: یک مدل Y مجهز به کامپیوتر HW3 و یک سایبرتراک که به جدیدترین سیستم HW4 / AI4 و دوربینها مجهز است.
عملکرد خودروهای تسلا در مقابل دیوار جعلی
در ویدیوی اصلی که توسط «مارک روبر» منتشر شده، این سوال مطرح شد که آیا سیستم رانندگی خودکار تسلا که مبتنی بر دوربین است، میتواند قبل از برخورد با یک دیوار نقاشیشده که به نظر میرسد جادهای ادامهدار است، توقف کند یا خیر. نتیجه آزمایش نشان داد که سیستم تسلا نتوانست به درستی عمل کند و این موضوع سؤالات زیادی را در میان کاربران به وجود آورد.
در ویدیوی کایل پاول نیز تسلا مدل Y مجهز به سیستم FSD (نسخه 12.5.4.2) عملکرد بهتری نسبت به آزمایش روبر نداشت و پاول مجبور شد بهصورت دستی خودرو را قبل از برخورد با دیوار جعلی متوقف کند. بااینحال، نتایج آزمایش سایبرتراک که مجهز به نسخه 13.2.8 سیستم FSD بود، امیدوارکنندهتر بود. این خودرو توانست دیوار را تشخیص دهد و بهطور کامل متوقف شود.
[ad_2]
منبع: دیجیاتو
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







