آیین معارفه احمدی، مدیرعامل جدید فولاد غدیر نی‌ریز برگزار شد

آیین معارفه احمدی، مدیرعامل جدید فولاد غدیر نی‌ریز برگزار شد

[ad_1]

به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد غدیر نی‌ریز، احمدی در این مراسم با تأکید بر ضرورت همدلی، کار جهادی و توسعه پایدار، آغاز فصل تازه‌ای از رشد و تحول در فولاد غدیر نی‌ریز را نوید داد.

وی در این مراسم ضمن قدردانی از زحمات مصطفی‌پور و راحت در دوران مسئولیت خود، گفت: از اعتماد مجموعه سرمایه‌گذاری غدیر، به‌ویژه دکتر هدایت و دکتر امیر صادقی سپاسگزارم. امروز روز رفاقت‌ها و همدلی‌هاست؛ آمده‌ام تا با تکیه بر وفاق و همکاری، مسیر تعالی و توسعه پایدار شرکت را با همراهی همه شما ادامه دهیم.

وی با بیان اینکه مسیر توسعه از دل انسان‌ها می‌گذرد، افزود: «بزرگ‌ترین مزیت رقابتی فولاد غدیر نی‌ریز، نیروی انسانی آن است. من برای رشد و ارتقای کارکنان از هیچ تلاشی فروگذار نخواهم کرد و باور دارم باید منافع سهامداران، مدیران، پرسنل و منطقه به شکلی هم‌افزا و هماهنگ پیش برود.»

مدیرعامل جدید شرکت فولاد غدیر نی‌ریز با اشاره به برنامه‌های توسعه‌ای مجموعه گفت: «تمام طرح‌های توسعه باید با جسارت، شهامت و قدرت پیش برود. یکی از اولویت‌های ما تکمیل زنجیره ارزش فولاد است و ساخت واحد گندله‌سازی با همت کارکنان، فرصتی ارزشمند برای اشتغال جوانان نی‌ریزی خواهد بود.

احمدی با تأکید بر تعهد خود نسبت به مردم منطقه اظهار داشت: «در برابر مردم پاسخگو خواهم بود و در حوزه مسئولیت اجتماعی، هیچ تلاشی را فروگذار نمی‌کنیم. شرکت فولاد غدیر نی‌ریز باید به‌عنوان یکی از ارکان صنعت فولاد کشور شناخته شود و در مسیر تولید پایدار، توسعه معدنی و ورود به بازارهای صادراتی گام‌های جدی بردارد.»

وی افزود: «برای تحقق اهداف بزرگ، نیاز به کار جهادی و شبانه‌روزی داریم. از هرگونه حرکت نمایشی پرهیز می‌کنیم، بر سلامت محیط کار تأکید داریم و از مدیران پاکدست و نیروهای بومی حمایت خواهیم کرد. در دوره مدیریت بنده، جانشین‌پروری و تربیت مدیران جوان نی‌ریزی به‌صورت جدی دنبال می‌شود تا بتوانند در آینده خود تولیدکننده فولاد باشند.

احمدی با تأکید بر ضرورت بازنگری در ساختار مدیریتی گفت: «اهداف و استراتژی‌های جدید بر پایه توانمندی‌های واقعی منطقه تنظیم خواهد شد. امروز باید فرهنگ سازمانی را ارتقا دهیم، به بلوغ سازمانی برسیم و دست در دست هم برای اعتلای شرکت فولاد غدیر نی‌ریز تلاش کنیم.

در این مراسم دکتر عباس باباگل‌زاده، سرپرست هلدینگ صنایع و معادن غدیر، ضمن تقدیر از زحمات مهندس راحت به عنوان سرپرست پیشین شرکت فولاد غدیر نی ریز، گفت: «اطمینان دارم تیم مدیریتی جدید با هدایت دکتر احمدی مسیر موفقیت را ادامه خواهد داد و شاهد بالندگی این مجموعه خواهیم بود.

معبود عباس‌زاده معاون امور شرکت ها و مجامع گروه سرمایه‌گذاری غدیر نیز در سخنانی با اشاره به اهمیت تحول در اهداف و استراتژی‌ها اظهار داشت: شرکت فولاد غدیر نی‌ریز باید پیشران توسعه اقتصادی استان فارس باشد. دکتر احمدی مدیری جوان، باانگیزه، خلاق و اهل اخلاص است که حضور او نویدبخش توسعه پایدار در این مجموعه خواهد بود.

در پایان، حامد راحت، سرپرست پیشین شرکت، ضمن قدردانی از همراهی همکاران در دوران مسئولیت خود، برای احمدی در مسیر جدید آرزوی موفقیت کرد.

گفتنی است دکتر محمدجواد احمدی سابقه عضویت در هیئت مدیره شرکت های صنایع فولاد شرق و کاوندنهان زمین، ریاست هیئت مدیره شرکت سریر لجستیک ایرانیان و مدیرعاملی شرکت فولاد زاگرس و شرکت بین المللی معدنی و صنعتی سی پی جی پارس را در کارنامه خود دارد.

[ad_2]

منبع : پتروریت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب