ابهام در آینده بازار خودرو؛ سامانه یکپارچه حذف شد

ابهام در آینده بازار خودرو؛ سامانه یکپارچه حذف شد

[ad_1]

ورود خودروهای خارجی به کشور در آستانه سال ۱۴۰۴ با پیام‌های متفاوتی همراه شد که به جای ایجاد شفافیت برای مشتریان، باعث سردرگمی آن‌ها شد.

آینده سامانه فروش خودروهای وارداتی با ابهام مواجه است. در دوره جدید واردات، سیاست‌گذار خودرویی تصمیم گرفت که عرضه خودروهای خارجی تنها از طریق این سامانه انجام شود. این سیاست محدودیت‌هایی را برای شرکت‌های واردکننده ایجاد کرد و مدل‌های فروش را به فروش نقدی محدود ساخت.

اما اخیراً برخی شرکت‌ها آگهی‌هایی درباره فروش اقساطی خودروهای خارجی منتشر کرده‌اند. این موضوع ابهاماتی درباره تداوم فعالیت سامانه فروش ایجاد کرده است. هنوز سیاست‌گذار خودرویی موضع روشنی در این زمینه اتخاذ نکرده، اما لازم است شفاف‌سازی کند که آیا همچنان عرضه از طریق سامانه یکپارچه انجام می‌شود یا مجوز فروش خارج از این سیستم صادر شده است.

طبق آخرین آمار گمرک تا پایان دی‌ماه ۱۴۰۳، حدود ۴۲ هزار و ۳۰۰ دستگاه خودروی صفرکیلومتر به‌طور قطعی وارد کشور شده است. این رقم نشان می‌دهد که در بازه دو ماهه بهمن و اسفند، سیاست‌گذار خودرویی فرصت دارد تا با واردات حدود ۸ هزار دستگاه دیگر، به هدف‌گذاری سال ۱۴۰۳ دست یابد.

پیش‌تر اعلام شده بود که سیاست‌گذار خودرویی قصد دارد تا ۵۰ هزار دستگاه خودرو از برندهای معتبر جهانی را وارد بازار کند؛ تصمیمی که سیگنال مثبتی به بازار ارسال کرد. از سوی دیگر، افزایش میزان ارز تخصیصی برای واردات خودرو در سال ۱۴۰۴ نیز توجه مشتریان را به خود جلب کرد. طبق لایحه بودجه سال آینده، دولت تصمیم گرفت میزان ارز اختصاص‌یافته برای واردات خودرو را از یک میلیارد یورو به دو میلیارد یورو افزایش دهد. این اقدام می‌تواند منجر به افزایش واردات و بهبود تنوع در بازار خودروهای خارجی شود.

همچنین، موافقت رئیس کل بانک مرکزی با افزایش ارز واردات خودرو موجب آرامش نسبی مشتریان شد. اما در حالی که بازار به سمت ثبات حرکت می‌کرد، برخی تغییرات سیاستی موجب نگرانی فعالان حوزه واردات خودرو شد.

یکی از این تغییرات، یکسان‌سازی نرخ حقوق ورودی خودروهای وارداتی است که از سوی انجمن واردکنندگان خودرو مورد انتقاد قرار گرفت. بر اساس تصمیم جدید، حقوق ورودی تمام خودروهای خارجی به ۱۰۰ درصد افزایش یافته است، در حالی که پیش‌تر این نرخ بر اساس حجم موتور و نوع سوخت خودروها تعیین می‌شد. این سیاست می‌تواند قیمت نهایی خودروهای وارداتی را بالا برده و در نتیجه، قدرت خرید مشتریان را کاهش دهد.

از سوی دیگر، نوسانات نرخ ارز در بازار آزاد نیز چالش دیگری برای واردکنندگان خودرو محسوب می‌شود. افزایش نرخ ارز می‌تواند بر میزان ارز تخصیصی به واردات تأثیر منفی بگذارد و موجب بی‌ثباتی در قیمت خودروهای وارداتی شود. علاوه بر این، تنش‌های سیاسی نیز به عنوان یک عامل تأثیرگذار در بازار مطرح است. این احتمال وجود دارد که با افزایش سطح تنش‌ها، اولویت‌های دولت تغییر کند و واردات خودرو در اولویت‌های پایین‌تری قرار گیرد.

[ad_2]

منبع : قیمت 360

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب