ارزش آنتروپیک با جذب سرمایه جدید به 61.5 میلیارد دلار رسید

[ad_1]

ارزش استارتاپ هوش مصنوعی آنتروپیک که آمازون از آن حمایت می‌کند، در جدیدترین دور تأمین مالی خود به 61 میلیارد و 500 میلیون دلار رسید. براساس گزارشی از «CNBC»، این سرمایه‌گذاری 3 میلیارد و 500 میلیون دلاری به رهبری Lightspeed Venture Partners انجام شده و شرکت‌هایی مانندSalesforce Ventures ، Cisco Investments و Fidelity نیز در آن مشارکت دارند. 

هدف از این تأمین مالی گسترش ظرفیت محاسباتی، توسعه تحقیقات در حوزه درک و تفسیر مدل‌های هوش مصنوعی و گسترش فعالیت‌های بین‌المللی در آسیا و اروپا اعلام شده است.

آنتروپیک که مدیران سابق OpenAI آن را تأسیس کرده‌اند، سال 2023 مدل هوش مصنوعی Claude را معرفی کرد. این مدل مانند ChatGPT از OpenAI و جمینای از گوگل، به‌سرعت محبوب شد و بسیاری از شرکت‌ها از آن در فروش، بازاریابی و خدمات مشتری استفاده می‌کنند. دسامبر، درآمد سالانه این شرکت به یک‌میلیارد دلار رسید که نسبت به سال گذشته، 10 برابر افزایش داشته است. مشتریان آنتروپیک شامل استارتاپ‌هایی مانند Cursor ،Codeium و Replit و شرکت‌های بزرگی مثل زوم، Snowflake، فایزر و Thomson Reuters هستند.

همکاری گسترده آنتروپیک با آمازون

یکی از نقاط قوت آنتروپیک همکاری با آمازون است. این شرکت تأیید کرده فناوری Claude اکنون در الکسا پلاس آمازون به کار گرفته شده و در دسترس میلیون‌ها مشترک Prime قرار دارد. همچنین آمازون نوامبر 4 میلیارد دلار دیگر در این استارتاپ سرمایه‌گذاری کرد و مجموع سرمایه‌گذاری خود را به 8 میلیارد دلار رساند اما آمازون همچنان سرمایه‌گذار اقلیت است و در هیئت‌مدیره آنتروپیک صندلی ندارد.

گوگل نیز از سرمایه‌گذاران بزرگ آنتروپیک محسوب می‌شود و در ژانویه بیش از یک‌میلیارد دلار دیگر در این شرکت سرمایه‌گذاری کرد. پیش‌از‌این، گوگل 2 میلیارد دلار در این استارتاپ سرمایه‌گذاری کرده بود و 10 درصد سهام آن را در اختیار دارد. همکاری این 2 شرکت شامل یک قرارداد بزرگ ابری نیز می‌شود که آنتروپیک از آن برای آموزش مدل‌های خود استفاده می‌کند.

پیش‌بینی می‌شود در یک دهه آینده بازار هوش مصنوعی مولد که شامل شرکت‌هایی مانند آنتروپیک، OpenAI، گوگل، آمازون، مایکروسافت و متا است، به درآمد بیش از یک‌تریلیون دلار برسد. مایکروسافت که اصلی‌ترین سرمایه‌گذار OpenAI است، و آمازون هر 2 برای توسعه فناوری‌های جدید و سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌های هوش مصنوعی رقابت می‌کنند.

آنتروپیک سال گذشته تمرکز ویژه‌ای بر توسعه قابلیت‌های هوش مصنوعی خود داشته است. اکتبر، این شرکت اعلام کرد مدل‌های هوش مصنوعی آن می‌توانند مانند انسان‌ها از رایانه استفاده کنند. این فناوری به Claude اجازه تفسیر صفحه‌نمایش، انتخاب دکمه‌ها، واردکردن متن، حرکت در وب‌سایت‌ها حتی اجرای وظایف پیچیده‌ از طریق نرم‌افزارهای مختلف را می‌دهد.

با‌توجه‌به سرعت پیشرفت هوش مصنوعی و سرمایه‌گذاری‌های گسترده در این حوزه، آنتروپیک به یکی از بازیگران کلیدی در رقابت شرکت‌های فناوری تبدیل شده و به نظر می‌رسد در آینده نزدیک نقش مهم‌تری در توسعه هوش مصنوعی مولد ایفا کند.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب