
از ابتدای سال، قیمت گاز ۴ برابر شده است/ بدون هیچ حساب و کتاب برای ما قبض میآید
[ad_1]
«پتروریت» در گفتوگو با مصطفی عبداللهی عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران بررسی میکند:
دولت با نوسان در قیمت گذاری گاز صنایع، آنها را با مشکل عدم محاسبه هزینه تمام شده تولید مواجه کرده است. از سوی دیگر نرخ گاز نیز در این نوسانها تا چندین برابر افزایش یافته است. کارخانههای فولاد درحالی این چالش با دولت را پشت سر میگذارند که در میانه پاییز و زمستان احتمال قطعی گاز آنها بسیار جدی است.
به گزارش پتروریت-قیمت گاز صنایع فولاد بدون قاعده محاسبه میشود. در چند ماه اخیر نیز قیمتهای عجیب باعث عدم توان محاسبه هزینه تمام شده تولید شده است. با روند فعلی در پاییز و زمستان نیز شاهد قطعی گاز صنایع خواهیم بود. هرچند هنوز هیچ اطلاعی از این بابت به صنایع داده نشده است. وزارت نیرو و وزارت نفت هم نسبت به ارائه گازوییل و مازوت برای صنایع عملکرد موفقی نداشتهاند. با این وجود باید منتظر یک گاز قطع شده گران در زمستان برای صنایع بود. این در حالیست که فولادیها برق مناسبی نیز در ۶ ماه اول سال دریافت نکردهاند. فشار برق و گاز به صنایع فولاد باعث کاهش تولید آنها شده و تداوم این چالش میتواند موجب تعدیل نیرو، کاهش سودآوری فولاد و افت جایگاهی جهانی ایران شود.
به جهت بررسی موضوع فوق، گفتوگو کردیم با مصطفی عبداللهی عضو هیئت مدیره انجمن نوردکاران، که در ادامه مشروح آن را میخوانیم:
· محاسبه قیمت گاز در چند ماه اخیر به چه شکل بوده است؟
از نظر تأمین گاز در ۶ ماه اخیر قطعی نداشتیم، اما از نظر محاسبه، هیچ معیار دقیقی وجود ندارد. از اول سال تا الان هم گاز و هم برق چندین برابر شده و بدون هیچ حساب و کتابی برای ما قبض میآید. تولیدکننده حتی نمیتواند قیمت تمام شده محصول را بر اساس انرژی حساب کند. به نظرم از اول سال قیمت گاز ۴ برابر شده و هیچکس هم اطلاعی از قبل نداده است. ترانزیت برق را هم اخیراً مطرح کردهاند که گرانی را توجیه کنند. افزایش قیمت برق از اول سال بیشتر از گاز بوده است.
· آیا اطلاعی به صنایع در رابطه با قطع گاز در زمستان و یا افزایش قیمت آن دادهاند؟
هیچ اطلاعی برای پاییز جهت قطعی گاز ندادهاند. اگر اطلاع بدهند ما برنامهریزی برای تولید را انجام میدهیم. احتمالاً برق هم مانند گاز در زمستان قطع شود. متاسفانه هیچ اطلاعی نسبت به قطعی گاز داده نمیشود و ما نمیدانیم چگونه باید خودمان را با زمان کمبود گاز هماهنگ کنیم. این روند باعث زیان اقتصادی جدی به صنایع فولاد میشود.
· در تابستان و زمستان و هنگام قطع گاز چگونه مشکل را رفع میکنید؟
در خصوص نورد، هنگام قطع گاز در زمستان، میتوانیم از گازوییل برای تداوم تولید استفاده کنیم. متأسفانه مازوت لازم و کافی به ما نمیدهند و گازوییل هم به سختی گیر میآید. اگر گازوییلی باشد که ارائه شود، به نرخ دولتی محاسبه میشود. مسئله ما توزیع کم گازوییل است.
· با وضعیت فعلی گاز، تولید فولاد نسبت به سال گذشته تا چه حد کاهش مییابد؟
۴۰ درصد تولید با ناترازی انرژی کاهش یافته است. ما در بخش خصوصی توانایی جایگزین کردن انرژی را داریم، اما کارخانههای بزرگ تا ۵۰ الی ۶۰ درصد افت تولید داشتهاند. قاعدتاً آن ۳۳ میلیونی که سال گذشته تولید کردیم امسال کاهش مییابد. اگرچه بخش قابل توجهی از آن اسلب تولیدی فولاد مبارکه است. اگر روی مقاطع حساب کنیم، به ۲۲ میلیون تن میرسیم.
· تولید آهن اسفنجی چرا تا این حد گران تمام میشود؟
تولید آهن اسفنجی کلاً با گاز است و به همین خاطر گاز آن گران درمی آید. گاز در کار ما کورهها را نگه میدارد. اگرچه بیشتر کار ما در نورد، با برق است. کارخانههایی که آهن اسفنجی تولید میکنند، به واسطه مصرف بالای گاز آهن اسفنجی درگیر این مشکل هستند.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




