
افزایش ۲۶ درصدی تحویل سوخت مایع به نیروگاهها در دیماه
[ad_1]
آمارهای رسمی نشان میدهد که تحویل سوخت مایع به نیروگاههای کشور در دی امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است.
بهطور میانگین روزانه ۸۴.۳ میلیون لیتر سوخت مایع شامل نفتگاز و نفتکوره به نیروگاهها تحویل شده که در مقایسه با دی ۱۴۰۲ با میانگین روزانه ۶۶.۷ میلیون لیتر، معادل ۲۶.۴ درصد افزایش داشته است.
بنا به گزارش پایگاه اطلاعرسانی دولت، در دی امسال، میانگین روزانه تحویل نفتگاز به نیروگاهها ۵۳.۹ میلیون لیتر بوده که نسبت به ۴۰.۹ میلیون لیتر در دی سال گذشته، ۳۱.۶ درصد افزایش نشان میدهد. همچنین، توزیع روزانه نفتکوره با رشد ۱۸.۲ درصدی از ۲۵.۸ میلیون لیتر در سال گذشته به ۳۰.۵ میلیون لیتر در دی امسال رسیده است.
بر اساس آمارهای مدیریت برنامهریزی تلفیقی شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی، از ابتدای سال جاری تا پایان دی، میانگین روزانه تحویل سوخت مایع به نیروگاههای کشور ۵۵.۲ میلیون لیتر بوده که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته (۳۹.۴ میلیون لیتر در روز) ۴۰.۲ درصد افزایش داشته است.
در این بازه، بهطور میانگین روزانه ۳۱.۱ میلیون لیتر نفتگاز و ۲۴.۱ میلیون لیتر نفتکوره به نیروگاهها تحویل شده که به ترتیب ۳۳.۷ و ۴۹.۸ درصد افزایش را نسبت به سال گذشته نشان میدهد.
روند افزایشی توزیع سوخت مایع نیروگاهی که از پاییز آغاز شده، در زمستان نیز ادامه یافته است.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




