
افزایش ۴۲ درصدی ظرفیت پروازهای نوروزی ۱۴۰۴ هواپیمایی آتا
[ad_1]
مدیر ارتباطات و امور مشتریان هواپیمایی آتا خبر داد؛
وحید قربانی مدیر ارتباطات و امور مشتریان هواپیمایی آتا با بیان اینکه پروازهای نوروزی این هواپیمایی بزودی آغاز خواهد شد گفت:
بر اساس برنامه ریزی انجام شده پیش بینی می شود در بازه زمانی ۲۵ اسفند ماه الی ۱۴ فروردین سال جدید، ۱۳۶۲ لگ پرواز داخلی و خارجی توسط انجام شود که در صورت تحقق این تعداد پرواز ، بیش از ۲۰۰ هزار مسافر به مقاصد متنوع در این بازه زمانی توسط ناوگان حمل و نقل هواپیمایی آتا جا به جا خواهند شد .
مدیر ارتباطات و امور مشتریان هواپیمایی آتا در خصوص افزایش چشمگیر ظرفیت پروازی آتا در نوروز سال ۱۴۰۴ اظهار داشت: با برنامه ریزی انجام شده در تمامی بخش های هواپیمایی آتا در ایام سفرهای نوروز شاهد افزایش ۴۲ درصدی تعداد پرواز نسبت به سال گذشته خواهیم بود که با تلاشی که تمامی همکاران من در بخش های مختلف در حال انجام هستنداز حیث تعداد مسافر جابجا شده نیز شاهد افزایش ۵۷ درصدی نسبت به زمان مشابه سال گذشته خواهیم بود.
قربانی در مورد مقاصد پروازی این ایرلاین در ایام نوروز نیز گفت:
در راستای توسعه گردشگری و رفاه حال مسافران محترم، پروازهای نوروزی هواپیمایی آتا از مبادی تهران( فرودگاه امام خمینی (ره) و مهرآباد تهران)، مشهد مقدس، تبریز و اصفهان به بیش از ۵۶ مقصد داخلی و خارجی انجام خواهد شد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




