
امکان خرید ۱۰ متر مسکن با وام جدید ۱.۳ میلیاردی!
[ad_1]
بر اساس مصوبه اواخر سال قبل هیئت عالی بانک مرکزی سقف وام خرید مسکن از محل اوراق حق تقدم برای متقاضیان تهرانی به 500 میلیون تومان، مراکز استانها و شهرهای بالای 200 هزار نفر به 400 میلیون تومان و سایر مناطق شهری به 300 میلیون تومان افزایش یافت.
به گزارش پتروریت به نقل از تسنیم، وام تعمیر نیز از 160 میلیون تومان به 280 میلیون تومان افزایش یافت. به این ترتیب یک زوج متقاضی تهرانی میتواند یک میلیارد و 280 میلیون تومان از محل اوراق تسه وام خرید دریافت کند.
متقاضیان برای دریافت این وام ابتدا باید معادل 2 برابر سقف وام یعنی 2560 فقره اوراق حق تقدم را خریداری کنند. در زمان حاضر بازار فرابورس تعطیل است، اما بر اساس آخرین نرخ، هر برگ حدود 112 هزار تومان قیمت داشته است. بنابراین خرید اوراق وام مذکور حدود 286 میلیون تومان هزینه دارد. به این ترتیب حدود یک میلیارد تومان برای متقاضیان خرید واحد مسکونی در تهران باقی میماند.
با توجه به متوسط قیمت بیش از 100 میلیون تومانی مسکن در پایتخت، با باقیمانده وام میتوان حدود 10 متر مربع واحد مسکونی خریداری کرد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




