انتقاد از عملکرد وزارت نیرو در قطعی برق/ صنایع از شبکه برق خارج می‌شوند؟

[ad_1]

وزارت صمت اعلام کرد که وزارت نیرو زیر بار زمانبندی قطعی برق نمی‌رود و صنایع در پی این ناترازی آسیب جدی خواهند دید.

به گزارش پتروریت، با نزدیک شدن به پایان تابستان این انتظار می‌رفت که مشکلات قطعی برق در سطح کشور رفع شود. اما اکنون نوبت وزارت صمت است که از عملکر وزارت نیرو گلایه کند.

محمد اتابک، وزیر صمت در دولت چهاردهم، اعلام کرد که وزارت نیرو در هیچ استانی زیر بار اعلام زمان قطعی برق نرفته، آن قدر دیسپاچینگ نیروگاه تحت فشار است که گاه قطعی برق قابل پیش‌بینی نیست.

او در مقابل اما راهکاری به وزارت نیرو پیشنهاد می‌کند و می‌گوید: «صنایع بزرگ را باید از شبکه برق خارج کنیم؛ به عنوان نمونه مس جانجا نمی‌تواند دوباره از شبکه برق استان استفاده کند و باید حتماً نیروگاه خودش را ایجاد کند؛ اگر به فکر تأمین برق نباشیم در حوزه فولاد بیشتر ضربه می‌خوریم.»

البته این نخستین‌ باری نیست که پیشنهاد زمانبدی قطعی برق به وزارت‌خانه نیرو داده می‌شود. پیش از این نیز شورای حبیب کاشانی، عضو شورای شهر تهران در جلسه شورای شهر گفت: «پس از اندیشیدن تمهیدات مختلف، به این نتیجه رسیدند که برق باید قطع شود. در زمان قطعی برق، باید زمان‌بندی به مناطق اعلام شود؛ چراکه منازل مسکونی پمپ آب دارند و آب برخی واحد‌ها نیز قطع می‌شود.» اما همانطور که مشاهده شد این پیشنهاد مورداستقبال و توجه وزارت نیرو قرار نگرفت و هیچ زمانبندی در رابطه با قطعی برق در هیچ یک از استان‌های کشور اعلام نشد.

سایه قطعی برق بر عملکرد صنایع کشور

اما نکته‌ موردتوجه اظهارات وزارت صمت، آسیب‌های جدی در صنایع مختلف ناشی از قطعی برق است. به دنبال قطعی‌های مکرر برق در تابستان امسال، مصرف برق صنایع بورسی در تیرماه نسبت به خردادماه با کاهش قابل توجهی روبه‌رو شده است. این کاهش مصرف برق باعث اختلال در فعالیت‌ها و کاهش تولید در بسیاری از واحدهای صنعتی شده است.

شهرک صنعتی شمس‌آباد در خاموشی

شهرک صنعتی شمس‌آباد در کیلومتر 45 اتوبان تهران–قم، شهرکی است که در تابستان‌ها مشکلات شدید بی‌برقی و بی‌آبی را تجربه می‌کند. قطع ناگهانی برق خطرات زیادی در این شهرک ایجاد می‌کند و به کارخانه‌ها نیز خسارات سنگینی وارد می‌شود.

گزارش اداره میز صنعت و رتبه‌بندی ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار نشان می‌دهد که میزان مصرف گاز و برق در تیرماه به ترتیب هفت و 19 درصد نسبت به خردادماه کاهش یافته است که به نظر می‌رسد این کاهش، نتیجه قطعی برق در صنایع بوده و در نهایت به کاهش تولید این واحدها منجر شده است.

در واقع ناترازی برق آسیب جدی را به همه صنایع وارد کرده است که در آینده شاهد نتایج این آسیب‌ها خواهیم بود. برخی از کارشناسان و فعالان صنایع مختلف هم معتقدند که این کسری‌ برق که منجر به کاهش تولید شده است، در آینده باعث افزایش قیمت کالاهای تولیدی می‌شود و دور از انتظار نیست که قیمت کالاها افزایش یابد. حال باید منتظر ماند و مشاهده کرد که پیشنهاد وزیر صمت موردتوجه وزارت نیرو قرار می‌گیرد و صنایع بزرگ از شبکه برقی خارج می‌شوند یا خیر.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب