
انویدیا تراشه هوش مصنوعی جدیدی برای بازار چین توسعه میدهد
[ad_1]
سه منبع آگاه بازار تأیید میکنند که انویدیا روی توسعه نسخهای از تراشههای پرچمدار جدید هوش مصنوعی خود برای بازار چین کار میکند که با قوانین و کنترلهای صادراتی فعلی ایالات متحده سازگار خواهند بود.
به گزارش رویترز، انویدیا، غول تراشههای هوش مصنوعی، ماه مارس از سری تراشه Blackwell رونمایی کرد. این سری تراشه قرار است اواخر سال جاری میلادی به تولید انبوه برسد. در این سری، تراشه B200 در برخی وظایف مانند پردازش پاسخ چتباتها حدود 30 برابر سریعتر از نسل قبلی خودش است.
انویدیا با تراشه B20 به جنگ محدودیتهای چین میرود
دو منبع از سه منبع آگاه که این خبر را منتشر کردهاند، ادعا میکنند انویدیا با Inspur، یکی از شرکای توزیع اصلی خود در چین، درمورد این تراشه که موقتاً B20 نامیده میشود، همکاری خواهد کرد. این منابع آگاه نمیخواستند نامشان فاش شود و اعلام کردند انویدیا هنوز درمورد این موضوع اظهارنظر عمومی نکرده است. همچنین سخنگوی انویدیا از اظهارنظر درمورد این موضوع خودداری کرد و شرکت Inspur هم هنوز به این موضوع اشارهای نکرده است.
آمریکا سال 2023 کنترلش بر صادرات نیمههادیهای پیشرفته به چین را تشدید کرد تا از پیشرفت حوزه ابررایانش که میتواند به ارتش چین کمک کند، جلوگیری کند. پسازآن، انویدیا سه تراشه مخصوص بازار چین توسعه داده است.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




