
اپل احتمالاً بهدلیل نقض قوانین DMA در اتحادیه اروپا جریمه میشود
[ad_1]
اپل احتمالاً بهزودی به اولین شرکتی تبدیل میشود که بهدلیل نقض قانون بازارهای دیجیتال (DMA) در اتحادیه اروپا جریمه میشود. میزان جریمه هنوز مشخص نشده است.
قانون بازارهای دیجیتال اتحادیه اروپا یا DMA از سال گذشته رسماً اجرا شده است و به رگولاتورهای این ناحیه اجازه میدهد شرکتهایی را که با قوانین مطابقت ندارند، جریمه کنند. تاامروز هیچ شرکتی بهدلیل نقض قوانین DMA جریمه نشده است اما به نظر میرسد اپل را باید اولین شرکت در این زمینه بدانیم.
اتحادیه اروپا اپل را به نقض قوانین رقابتی در اپ استور متهم کرد
براساس گزارشی که بلومبرگ منتشر کرده، کمیسیون اتحادیه اروپا دریافته اقداماتی که اپل در اپ استور پیاده کرده است، به رقابت آسیب میزند؛ به همین دلیل این کمیسیون آماده است اولین جریمه ذیل قوانین DMA را به این غول فناوری تحمیل کند. درعینحال، اتحادیه اروپا درحال بررسی تطابق سیستمعامل iPad OS با قوانین بازارهای دیجیتال است.
مارس گذشته، نیز اپل بهدلیل محدودیتهای اپ استور با جریمه یکمیلیارد و ۸۴۰ میلیون یورویی (حدود ۲ میلیارد دلار) اتحادیه اروپا مواجه شده بود. این اتحادیه پس از بررسی شکایت اسپاتیفای حکم داد اپل توانایی توسعهدهندگان را برای راهنمایی کاربران به خریدهای ارزانتر خارج از اپاستور محدود کرده است. چنین اقدامی نقض آشکار قوانین DMA محسوب میشود.
میزان جریمهای که اپل بهدلیل نقض قوانین DMA باید بپردازد هنوز مشخص نیست. البته اتحادیه اروپا میگوید این جریمه ممکن است تا ۱۰ درصد گردش مالی سالانه شرکت نیز باشد. درصورت تکرار تخلف، شاید این جریمه تا ۲۰ درصد نیز افزایش یابد. براساس درآمد سال گذشته اپل، اگر این شرکت معادل ۱۰ درصد گردش مالی سالانهاش جریمه شود، باید چیزی حدود ۳۸ میلیارد دلار بپردازد. کمیسیون اروپا مبلغ جریمه را احتمالاً تا پایان ماه جاری میلادی اعلام میکند.
اپل هنوز به این خبر واکنشی نشان نداده اما قطعاً اقدامات حقوقی و لابیهای زیادی برای جلوگیری از پرداخت جریمه احتمالی ۳۸ میلیارد دلاری انجام میدهد. اتحادیه اروپا پیشازاین اپل را به پرداخت ۱۴ میلیارد و ۴۰۰ میلیون دلار مالیات معوق محکوم کرده بود.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




