
ایالت اوهایو آمریکا میخواهد ازدواج انسان و هوش مصنوعی را ممنوع کند
[ad_1]
ایالت اوهایو در آمریکا قصد دارد با لایحهای که هنوز تصویب نشده است، ازدواج میان هوش مصنوعی و انسان را ممنوع کند.
براساس گزارش NBC4 News، ماه گذشته «تدیوس کلگت»، نماینده ایالت اوهایو از شهرستان Licking، لایحهای را ارائه کرد که براساس آن سیستمهای هوش مصنوعی از داشتن شخصیت حقوقی منع میشوند و بهعنوان موجودات فاقد آگاهی تعریف خواهند شد. این لایحه همچنین قصد دارد هرگونه ازدواج میان هوش مصنوعی و انسان را ممنوع کند.
اوهایو اولین ایالت آمریکا است که ازدواج با هوش مصنوعی را ممنوع میکند
کلگت که ریاست کمیته فناوری و نوآوری مجلس اوهایو را برعهده دارد، در مصاحبهای جدید با NBC4 گفت: «با پیشرفت سیستمهای کامپیوتری و افزایش توانایی آنها در انجام رفتارهایی شبیه انسان، ما میخواهیم مطمئن شویم که در قوانین خود محدودیتهایی داریم که نگذارد این سیستمها مانند انسان پنداشته شوند.»
او استدلال میکند که این لایحه مانع از آن میشود که هوش مصنوعی بتواند نقشهای حقوقی همسران مانند اختیارات وکالتی، تصمیمگیریهای مالی یا پزشکی بهجای فرد دیگر را برعهده بگیرد.
کلگت در ادامه افزود: «مردم باید درک کنند که ما درباره راه رفتن در راهروی کلیسا با نوای موسیقی و برگزاری مراسم ازدواج با یک ربات که شاید تا یکی دو سال آینده در خیابانهایمان حضور داشته باشد، صحبت نمیکنیم. البته ممکن است چنین چیزی اتفاق بیفتد، اما هدف ما این نیست.»
در سالهای اخیر، برخی افراد ادعای ازدواج با هوش مصنوعی را داشتهاند و گاهی نیز مراسمهای عروسی ساختگی و پر زرقوبرق برگزار کردهاند. اما هیچکدام از این ازدواجها به رسمیت و قانونی شناخته نمیشوند، و به همین دلیل مشخص نیست لایحه ارائهشده در اوهایو چه هدفی را دنبال میکند.
البته دلایل زیادی برای نگرانی از نحوه شکلگیری روابط انسانها با مدلهای هوش مصنوعی وجود دارد. چتباتهای محبوب امروزی میتوانند به طرز عجیبی شبیه انسان رفتار کنند. همچنین اغلب پاسخهای آنها چاپلوسانه است و باورهای کاربران را تأیید میکند، حتی اگر آن باورها اشتباه یا بیاساس باشند، و همین باعث میشود که توهم زنده یا هوشمندبودن این سیستمها در ذهن کاربر شکل بگیرد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




