
ایران در حال پرکردن پایانه نفتی «جاسک» است
[ad_1]
خبرگزاری بلومبرگ در گزارشی از پر شدن تقریبی «پایانه نفتی جاسک» خبر داده است که ایران میتواند بخشی از نفت خود را بدون گذر از تنگه هرمز از طریق آن صادر کند.
براساس این گزارش، ترمینال نفتی جاسک بطور رسمی در سال 2021 افتتاح شده است ولی از آن زمان به عنوان یک مرکز بارگیری غیرفعال بوده است. اما تصویری از وبسایت Sentinel Hub نشان میدهد حدود نیمی از ظرفیت این ترمینال نفتی اواخر ماه گذشته پر شده است و تا اواسط ماه اکتبر نیز یکی دیگر از مخازن آن پر شده است.
به ادعای بلومبرگ، این پایانه نفتی از این جهت اهمیت دارد که نفت ایران میتواند از طریق آن بدون گذر از تنگه هرمز صادر شود. این گذرگاه آبی اخیرا باوجود تشدید تنشها در خاورمیانه مورد توجه قرار گرفته است.
طبق تصاویر ماهوارهای که از سوی بلومبرگ مورد توجه قرار گرفته است، پس بازگشایی رسمی پایانه جاسک در سال 2021 دو تانکر کوچک از آن بارگیری کردند و از آن زمان تا اواخر ماه گذشته بارگیری از آن صورت نگرفته است.
با این وجود، براساس این گزارش، پایانه جاسک که در انتهای شرقی تنگه هرمز و خارج از خلیج فارس واقع شده است حتی در صورت پرشدن و راه اندازی کامل نمیتواند جایگزین «پایانه خارک» به عنوان پایانه اصلی نفتی کشور شود.
به نوشته بلومبرگ، پایانه جاسک ظرفیت بارگیری یک میلیون بشکه نفت در روز و توانایی نگهداری 20 برابر آن را در مخازن آماده حمل دارد. با اینحال، تنها یک شناور از سه شناور بارگیری برنامه ریزی شده در این پایانه نصب شدهاند. اما درحالی که جاسک به لحاظ بارگیری فعالیت کمی دارد، این مساله درباره جزیره خارک صدق نمیکند.
پایانه خارک در انتهای شمالی خلیج فارس، از دهه 1960 مهمترین پایانه صادراتی نفت ایران محسوب میشود. خارک در نزدیکی میدانهای نفتی اصلی ایران قرار دارد و شامل بیش از 50 تانکر ذخیره سازی و اسکله بارگیری است که تا 10 نفتکش میتوانند در آن پهلو بگیرند، و در تئوری میتواند تا 5.5 میلیون بشکه نفت در روز را جابجا کند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




