
اینستاگرام کنترلهای جدیدی در زمینه هوش مصنوعی به والدین ارائه میکند
[ad_1]
اینستاگرام درحال راهاندازی قابلیتهای کنترلی جدیدی است که به والدین امکان میدهد مانع از گفتگوی نوجوانانشان با چتباتهای هوش مصنوعی شوند.
براساس اعلام متا، اینستاگرام بهزودی قابلیتهای ایمنی جدیدی را برای نوجوانان راهاندازی خواهد کرد، از جمله به والدین اجازه خواهد داد تا جلوی گفتوگوی فرزندانشان با شخصیتهای هوش مصنوعی این پلتفرم را بگیرند. این یکی از چندین قابلیت جدید ایمنی است که توسط متا و OpenAI معرفی شده و هدف آن مقابله با نگرانیها درباره تأثیر هوش مصنوعی بر سلامت روان نوجوانان است.
کنترلهای جدید اینستاگرام برای تعامل نوجوانان با هوش مصنوعی
به گفته متا، والدین میتوانند دسترسی نوجوانان به گفتوگوهای فردی با شخصیتهای هوش مصنوعی را به طور کامل غیرفعال کرده یا دسترسی به برخی شخصیتها را مسدود کنند. همچنین اینستاگرام اطلاعاتی را به والدین نمایش خواهد داد تا در مورد موضوعاتی که نوجوانان با شخصیتهای هوش مصنوعی درحال بحث هستند مطلع شوند. متا اعلام کرده که درحال ساخت این قابلیتهای جدید است و کاربران اوایل سال ۲۰۲۶ آنها را دریافت خواهند کرد.
این اقدام پس از آن صورت میگیرد که متا و صنعت فناوری با انتقاداتی از سوی والدین و قانونگذاران مواجه شدند. منتقدان معتقدند پلتفرمهای آنلاین بهاندازه کافی از کودکان در فضای مجازی محافظت نمیکنند. همچنین تحقیقات نشان داده که برخی افراد پس از ایجاد روابط نزدیک با چتباتهایی مانند ChatGPT، دچار فشارهای عاطفی شده و از اعضای خانواده خود فاصله گرفتهاند.
تاکنون چندین شکایت حقوقی علیه شرکت سازنده Character.AI، یکی دیگر از اپلیکیشنهای محبوب برای گفتوگو با شخصیتهای هوش مصنوعی، به دلیل اتهامات مرتبط با نقش این پلتفرم در خودآزاری و خودکشی نوجوانان مطرح شده است.
در ماه آگوست نیز شکایتی علیه OpenAI ثبت شد که در آن ادعا شده بود ChatGPT به خودکشی یک نوجوان ۱۶ ساله کمک کرده است. تحقیقات والاستریت ژورنال در آوریل نیز نشان داد که چتبات متا و دیگر چتباتهای هوش مصنوعی در پلتفرمهای این شرکت حتی با حسابهایی که هویت خود را بهعنوان خردسال اعلام کردهاند، وارد گفتگوهای جنسی شدهاند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




