
بررسی توسعه حمل و نقل ریلی در فولاد اکسین خوزستان
[ad_1]
به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان ، روز چهارشنبه ۲۳ مهرماه مهندس غلامحسین ولدی ، مدیرکل راه آهن جنوب با مهندس محمود لندی ، مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان دیدار و گفت و گو کرد. این نشست با هدف بررسی ظرفیتهای حمل و نقل ریلی برای انتقال مواد اولیه و محصولات فولاد اکسین برگزار شد.
در این جلسه مهندس لندی با اشاره ای به تاریخچه شرکت فولاد اکسین خوزستان و استراتژی های این شرکت گفت : تأثیر استفاده از حمل و نقل ریلی در جابجایی مواد اولیه و محصولات بر بهره وری شرکت باید به صورت دقیق بررسی شود تا در صورت نیاز پروژه اتصال خط راه آهن به شرکت فولاد اکسین در دستور کار قرار گیرد.
غلامحسین ولدی ، مدیرکل راه آهن جنوب نیز در این جلسه ضمن استقبال از گسترش همکاری ها ، آمادگی راه آهن جنوب را برای بررسی و اجرای طرحهای مشترک اعلام کرد و افزود: زیرساختهای مناسبی در محدوده خوزستان برای توسعه حمل و نقل ریلی صنایع بزرگ وجود دارد که میتواند در خدمت فولاد اکسین قرار گیرد.
در پایان این نشست ، طرفین بر تشکیل کارگروهی مشترک جهت بررسی فنی ، اقتصادی و زیرساختی طرح تأکید کردند تا در صورت نیاز با اجرای آن ، حملونقل ریلی به عنوان یکی از محورهای اصلی توسعه پایدار در فولاد اکسین خوزستان مورد استفاده قرار گیرد.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




