
برگ برنده چین در آینده رقابت جهانی هوش مصنوعی رو شد
[ad_1]
در حاشیه آرام شهری در شرق چین، الگویی تازه در حال شکلگیری است که میتواند قواعد بازی جهانی هوش مصنوعی را بهکلی تغییر دهد؛ الگویی به نام مدل لیانگژو.
این منطقه در نزدیکی شهر «هانگژو»، زادگاه کمپانیهای بزرگی مثل علیبابا، حالا به خانه نسل جدیدی از استارتاپهای هوش مصنوعی تبدیل شده که برخلاف مدل سرمایهمحور و سریع سیلیکونولی آمریکا، روی همکاری دانشگاهی، حمایت دولتی و شبکهسازی اجتماعی تمرکز دارند.
یکی از برجستهترین نمونههای این مدل، استارتاپ DeepSeek است؛ شرکتی که با بودجهای بهمراتب کمتر از غولهای آمریکایی، توانسته مدلهای پیشرفتهی هوش مصنوعی توسعه دهد. بنیانگذار آن، لیانگ ونفنگ، دانشآموخته دانشگاه معتبر ژجیانگ است که در همین منطقه قرار دارد.
در کافهها و چایخانههای محلی لیانگژو، کارآفرینان، پژوهشگران و سرمایهگذاران ساعتها درباره آینده هوش مصنوعی گپ میزنند، نه برای بازده سهماهه، بلکه برای چشمانداز ۱۰ ساله. این منطقه بر «نوآوری پایدار و کمهزینه» تمرکز دارد، نه صرفاً رشد انفجاری با هزینههای میلیاردی.
مدل لیانگژو بهشکلی عمیق از دولت چین، شرکتهای بزرگی مثل هوآوی و علیبابا، و سیاستهای محلی پشتیبانی میشود؛ حمایتهایی مانند معافیتهای مالیاتی، دسترسی به زنجیره تأمین سریع در شنژن، و دسترسی به زیرساخت محاسباتی.
در شرایطی که غرب با تحریمها و رقابتهای تجاری علیه چین در حال اعمال فشار است، لیانگژو ثابت کرده که میتوان بدون تکیه بر سرمایهگذاران سیلیکونولی، پیشرفت کرد.
مدلی که در لیانگژو شکل گرفته، بیشتر به یک «فرهنگ» شباهت دارد تا صرفاً اکوسیستمی اقتصادی؛ فرهنگی مبتنی بر آرامش، گفتگو، رشد تدریجی و فکر بلندمدت و این شاید برگ برنده چین در آینده رقابت جهانی هوش مصنوعی باشد.
[ad_2]
منبع : hooshio.com
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




