
بزرگترین رسانههای کانادا از OpenAI شکایت کردند
[ad_1]
گروهی از شرکتهای رسانهای کانادایی از OpenAI به اتهام استفاده بدون مجوز از محتوای آنها برای تقویت مدلهای هوش مصنوعی خود شکایت کردهاند.
براساس گزارش رویترز، این شکایت را چندین شرکت رسانهای برجسته کانادایی ازجمله مالکان National Post و Toronto Star ثبت کردهاند. شاکیان ادعا دارند OpenAI هنگام آموزش مدلهای هوش مصنوعی خود، مانند ChatGPT، بدون گرفتن مجوز یا پرداخت هزینه از دادههای آنها استفاده و حق کپیرایت را نقض کرده است.
پستمدیا، مالک National Post، در بیانیه خود میگوید:
«اظهارات عمومی OpenAI درباره اینکه استفاده از مالکیت معنوی شرکتهای دیگر برای منافع تجاری خود بهنوعی منصفانه یا به نفع عموم است، اشتباه است. روزنامهنگاری به نفع عموم است. استفاده OpenAI از مطبوعات دیگر شرکتها برای منافع تجاری خود به نفع عموم نیست؛ غیرقانونی است.»
دریافت خسارت از OpenAI
گروه شاکی بهدنبال گرفتن خسارت از OpenAI و صدور حکمی علیه آن هستند که در آینده استفاده از مقالات خبری شرکتها برای آموزش مدلهای هوش مصنوعی را ممنوع میکند. شاکیان برای هر مقالهای OpenAI استفاده کرده ظاهراً تا 20 هزار دلار کانادا جریمه درخواست کردهاند.
«جیسون دیتروم»، سخنگوی استارتاپ سازنده ChatGPT، نیز در واکنش به این شکایت در بیانیهای گفت:
«ما با ناشران اخبار در نمایش، تخصیص و لینکدادن به محتوای آنها در جستجوی ChatGPT همکاری نزدیکی داریم و درصورت تمایل راههای سادهای برای انصراف به آنها پیشنهاد میکنیم.»
گروههای رسانهای مستقر در ایالات متحده، ازجمله نیویورکتایمز و مرکز روزنامهنگاری تحقیقی، نیز در گذشته شکایات مشابهی علیه OpenAI مطرح کرده بودند. همچنین گروهی متشکل از 8 نشریه متعلق به صندوق تأمین مالی «آلدن گلوبال کپیتال»، حامی نیویورک دیلی نیوز و شیکاگو تریبون، نیز از OpenAI شکایت کردهاند.
از سوی دیگر، برخی شرکتهای رسانهای ازجمله Vox Media و The Associated Press با OpenAI قراردادهایی امضا کردهاند که محتوای آنها را در دسترس این استارتاپ هوش مصنوعی قرار میدهد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




