
بورس پس از ۹ روز رشد متوالی، قرمزپوش شد / کدام نمادها بیشترین تاثیر منفی را بر شاخص کل داشتند؟
[ad_1]
امروز (سهشنبه) شاخص کل بورس اوراق بهادار تهران ۴۷ هزار و ۷۲۹ واحد افت کرد و به رقم دو میلیون و ۶۲۹ هزار و ۳۱۵ واحد رسید.
این در حالی است که بازار سرمایه از ۱۰ شهریور به مدت ۹ کاری قبل به ترتیب ۳۴، ۴۷، ۴۶، ۱۹، ۲۷، ۵۲، ۵۸۶۱، ۱۲۹۷ و ۴۶ هزار واحد رشد کرده و کانالهای ۲.۵ و ۲.۶ میلیون را پس گرفته بود اما دیروز افت اندکی داشت و امروز نیز ریزش کرد. بورس از ۲۸ تیر روند کاهشی داشته و طی این مدت از کانال ۲.۸ میلیون واحد عقب نشسته است.
در چهارمین روز هفته شاخص هموزن نیز ۶۶۲۰ واحد کاهش داشت و در عدد ۷۹۶ هزار و ۱۱۵ واحد ایستاد.
امروز تعداد سهام مثبت بورس ۵۷ عدد و سهام منفی ۲۷۲ عدد بود. تعداد خریداران به ۴۳ هزار نفر رسید. به طور کلی بازار ۱.۷۸ درصد کاهش یافت. همچنین ۲۶۳ هزار فقره معامله به ارزش حدود ۱۱ هزار میلیارد تومان در بازار سهام انجام شد.
فارس، فملی و فولاد بیشترین تاثیر منفی را بر شاخص بورس داشتند. از نمادهای پرتراکنش نیز میتوان به خودرو، وبملت و خساپا اشاره کرد.
شاخص فرابورس ایران هم امروز کاهش ۸۸ واحد را تجربه کرد و به ۲۴ هزار و ۶۴ واحد رسید. تعداد معاملات امروز فرابورس ۱۱۷ هزار فقره و ارزش آن رقم ۵۵ هزار میلیارد تومان بود. آریا بیشترین تاثیر منفی را بر شاخص فرابورس داشت اما بپاس و فزر اثر مثبت ایجاد کردند. آردینه، نان و رپویا نیز از نمادهای پرتراکنش فرابورس بودند.
عمده کارشناسان معتقدند، بازار سرمایه به لحاظ بنیادی شرایط مطلوبی دارد، اما متغیرهای سیاسی، کمبود نقدینگی، عدم اعتماد سهامداران و فعالیت نوسانگیری تاکنون باعث شده تا بازار نتواند آنطور که باید و شاید رشد کند. با این حال، بورس تا قبل از ریزشهای اخیر رکوردشکنی کرده و تا کانال ۳.۲ میلیون واحد رشد کرده بود.
منبع: ایسنا
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




