
تا پایان سال، ۲ تا ۳ شرکت بزرگ اقتصاد دیجیتال بورسی میشوند
[ad_1]
مدیرعامل بورس تهران وعده داد در دی و بهمن ماه امسال، برندهای بزرگ ایرانی فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال، در بورس اوراق بهادار پذیرش میشوند.
«محمود گودرزی»، مدیرعامل بورس تهران، در گفتگو با سنا با اشاره به برنامههای بورس تهران در سه ماه پایانی سال گفت:
«بر اساس برنامهریزیهای انجام شده، قرار است تا پایان سال، عرضه اولیه ۶ شرکت در بورس تهران انجام شود. همچنین، ۲ تا ۳ برند بزرگ ایرانی فعال در حوزه اقتصاد دیجیتال وارد بورس میشوند.»
به گفته وی جزئیات عرضه و پذیرش این شرکتها بعد از نهایی شدن اعلام میشود: «حدود ۱۲ شرکت آماده عرضه و ۷۷ شرکت درمسیر پذیرش و عرضه قرار دارند.»
گودرزی همچنین تأکید کرد دقت را فدای سرعت نمیکنند و برای عرضههای اولیه تمام ملاحظات قانونی را در نظر میگیرند. هدفشان از این امر نیز عرضه اولیه شرکتها با قیمتهای مناسب و جذاب است.
مدیرعامل بورس تهران به نام شرکتها اشاره نکرده، اما احتمالاً یکی از آنها گروه دیجیکالا است که همراه اول برای بورسی شدن این مجموعه تلاش میکند. این اپراتور پس از خرید 40 درصد از سهام دیجیکالا، یکی از اهداف این سرمایهگذاری را تسریع و تسهیل ورود دیجیکالا به بورس عنوان کرد.
یادآور میشود کافهبازار پس از تپسی دومین استارتاپی است که در فرابورس پذیرفته شده است. با وعده داده شده احتمالا جمع استارتاپهای بورسی شده به 5 شرکت خواهد رسید.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




