
تصویر؛ پژو ۵۰۸L به ایران میآید؛ بازگشت دوباره سدان لوکس فرانسوی
[ad_1]
یک خودروساز خصوصی قصد دارد تا پس از مدل ۴۰۸، لوکسترین سدان پژو را با نشان FMC و با نام P ۵ به بازار ایران بیاورد. پژو ۵۰۸ برای بازار چین در نسخه ۵۰۸ L تولید میشود که تا حدی کشیدهتر از نسخه استاندارد بازار جهانی است.
به گزارش آخرین خودرو، هنوز زمان دقیق عرضه این خودرو به بازار ایران مشخص نیست. نکته مهم این است که شاید در شرایط فعلی، ایران خودرو هم همکاری خود را با پژو جهت عرضه ۴۰۸ X ادامه ندهد؛ زیرا گفته میشود که وضعیت شریک تجاری پژو در چین مساعد نیست و آنچنان نمیتواند تیراژ قابل توجهی را به بازار ایران اختصاص دهد. چندی پیش ایران خودرو پژو ۴۰۸ X را به بازار ایران معرفی کرد. اما هنوز خبر قطعی از پروژه این محصول نیست.
سدان FMC P ۵ همان پژو ۵۰۸ L است. این خودرو در بازار چین با پیشرانه ۱.۸ لیتری توربو شارژر TGDi تولید میشود. پیشرانه ۵۰۸ L میتواند ۲۰۹ اسب بخار قدرت را با گشتاور ۳۰۰ نیوتن متر تولید کند. همچنین جعبه دنده ۸ سرعته اتوماتیک AT ساخت آیسین ژاپن توان را به چرخهای جلوی این خودرو میرساند.
در بخش جلوی FMC P ۵ تعلیق مک فرسون نصب شده و در بخش عقب آن تعلیق مولتی لینک دیده میشود. این احتمال وجود دارد که پژو ۵۰۸ L بازار ایران یا همان FMC P ۵ پیشرانه ۱.۶ لیتری توربو شارژر TGDi پژو را داشته باشد. پیشرانهای که در ۴۰۸ X هم دیده میشود و میتواند ۱۷۸ اسب بخار قدرت را با گشتاور ۲۵۰ نیوتن متر تولید کند. در حال حاضر پژو ۵۰۸ بازار اروپا، با این پیشرانه به فروش میرسد.
این احتمال وجود دارد که FMC P ۵ با کاملترین نسخه پژو ۵۰۸ L به بازار ایران عرضه نشود؛ اما میتوان توقع داشت که P ۵ فردا موتورز به امکاناتی مانند سانروف بزرگ برقی، کیسه هوای هوای جانبی و پردهای، فرمان کمکی برقی، تریم داخلی چرم، نمایشگر لمسی، تهویه اتوماتیک دو کاناله، دوربین ۳۶۰ درجه، رادار نقطه کور، رادار خط خوان، گرمکن صندلیهای جلو، کلاستر دیجیتال، استارت دکمهای، دنده پشت فرمان و… مجهز باشد.
[ad_2]
منبع: فرارو
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







