تمرکز پادجم بر تکمیل فازهای تولیدی و ایجاد ارزش افزوده برای بازنشستگان

تمرکز پادجم بر تکمیل فازهای تولیدی و ایجاد ارزش افزوده برای بازنشستگان

[ad_1]

به گزارش پتروریت، شرکت توسعه پلیمر پادجم با تکمیل بخش‌های کلیدی فازهای عملیاتی و پیشبرد مراحل نهایی واحد رابر، روند آماده‌سازی زیرساخت‌های تولیدی خود را سرعت بخشیده است. این پروژه با حمایت صندوق بازنشستگی کشوری و هدایت هلدینگ صبا انرژی، نقش مهمی در افزایش بهره‌وری سرمایه‌گذاری‌ها و ارتقای زنجیره خواهد داشت.

ماه گذشته، دکتر پناهی، مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی به همراه هیأتی از مدیران، از واحدهای تولیدی و فرآیندی مجتمع پتروشیمی پادجم بازدید کردند. در این بازدید، مهندس زینلی‌نژاد، سرپرست شرکت توسعه پلیمر پادجم، و محمدهاشم نجفی اردکانی، مدیرعامل پتروشیمی جم نیز حضور داشتند.

دکتر پناهی در جریان بازدید با اشاره به اهمیت تکمیل واحد رابر به‌عنوان بخش پیشران زنجیره ارزش، اظهار داشت: «افزایش سودآوری پایدار تنها از مسیر یکپارچگی کامل زنجیره امکان‌پذیر است». وی افزود که مسائل مرتبط با سهام‌داری و فروش محصولات مجتمع باید به نفع بازنشستگان کشوری مدیریت شود و نقش حمایتی و تسهیل‌گری شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری در این زمینه حیاتی است.

در ادامه، دکتر نجفی با قدردانی از حمایت‌های صندوق بازنشستگی و نگاه راهبردی هلدینگ صبا انرژی، بیان کرد که تلاش اصلی این مجموعه ارتقای سودآوری و بهبود معیشت بازنشستگان است و برای دستیابی به این هدف از تمام ظرفیت‌ها و امکانات موجود بهره می‌گیرند.

در پایان بازدید، مهندس زینلی‌نژاد گزارشی جامع از میزان پیشرفت مراحل عملیاتی، برنامه‌های تکمیل واحد رابر و وضعیت تولید و فروش محصولات اولیه ارائه کرد. این گزارش نشان می‌دهد که پروژه پتروشیمی پادجم در مسیر آماده‌سازی ظرفیت‌های تولیدی قرار دارد و با تکمیل واحدهای کلیدی، نقش مؤثری در توسعه صنعت پتروشیمی و افزایش بهره‌وری سرمایه‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی خواهد داشت.

 

[ad_2]

منبع : پتروریت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب