تهدید آمریکا برای تلافی تعرفه برنج 700 درصدی ژاپن

[ad_1]

دولت آمریکا، تعرفه‌های بالای برنج وارداتی به ژاپن را مورد انتقاد قرار داد و این سیگنال را مخابره کرد که این غله و توکیو، احتمالا در هفته‌های آینده، هدف تعرفه‌های متقابل قرار خواهند گرفت.

کارولین لیویت، سخنگوی کاخ سفید، روز سه‌شنبه، در یک کنفرانس مطبوعاتی گفت: به ژاپن نگاه کنید که برای برنج ۷۰۰ درصد تعرفه گذاشته است. او به نموداری اشاره کرد که به نظر می‌رسید درصدهای تعرفه کشورهایی از جمله هند و اتحادیه اروپا را فهرست کرده است. این نمودار همچنین نرخ تعرفه‌های ژاپن بر واردات گوشت گاو و لبنیات از آمریکا را نشان می‌داد.

لیویت در این کنفرانس مطبوعاتی که بیشتر به متهم کردن کانادا به اعمال تعرفه‌های غیرمنصفانه بر کالاهای آمریکایی گذشت، گفت: پرزیدنت ترامپ به عمل متقابل اعتقاد دارد. تمام چیزی که او درنهایت می‌خواهد، شیوه‌های تجاری منصفانه و متعادل است.

این انتقادها با اعمال تعرفه‌های اضافی بر واردات فولاد و آلومینیوم به آمریکا در روز چهارشنبه، همزمان شد. دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، استراتژی خود را با هدف کسب امتیاز از شرکای تجاری آمریکا و به تصور خود، اصلاح رفتارهای ناعادلانه پیش می‌برد. آمریکا همچنین تعرفه‌های متقابل و تعرفه ۲۵ درصدی را برای واردات خودروهای خارجی از دوم آوریل، آماده کرده است.

ژاپن و برخی دیگر از شرکای تجاری بزرگ آمریکا، مقاماتی را به واشنگتن فرستاده‌اند تا راه‌هایی یافته و از تبدیل شدن به اهداف مستقیم تعرفه‌های دولت ترامپ جلوگیری کنند. یوجی موتو، وزیر بازرگانی ژاپن، اوایل هفته جاری، مذاکرات خود را با هاوارد لوتنیک، وزیر بازرگانی، در تلاشی ناموفق برای کسب مهلت از سوی همتایان آمریکایی خود به پایان رساند.

یوشیماسا هایاشی، دبیر ارشد کابینه ژاپن، در نشست خبری روز چهارشنبه در پاسخ به سوالی درباره اظهارات لیویت گفت: ما به ارتباط با همتایان آمریکایی خود ادامه خواهیم داد.

ژاپن در حال حاضر، برای برنج‌هایی که از طریق مکانیزم تجاری تحت مدیریت دولتی وارد می‌شود، تعرفه اعمال نمی‌کند. میزان برنج خریداری شده از طریق این مکانیزم، ۷۷۰ هزار تن است. مالیات ۳۴۱ ین (۲.۳۰۳۱ دلار) به ازای هر کیلوگرم، بر برنج وارداتی از طریق تجارت غیردولتی اعمال می‌شود.

بر اساس داده‌های وزارت دارایی، ژاپن در سال مالی ۲۰۲۲، به میزان ۶۷۵ هزار تن برنج از طریق مکانیزم دولتی و ۷۷۳ تن برنج از طریق تجارت خصوصی وارد کرده است.

یک مقام وزارت کشاورزی به بلومبرگ گفت: رقم تعرفه ۷۰۰ درصدی به طور رسمی توسط دولت ژاپن منتشر نشده است. وی افزود: دولت نرخ‌های تعرفه را به صورت درصدی اعلام نمی‌کند.

یک سند دولتی به تاریخ ۲۰۱۵، نرخ تعرفه برای واردات مازاد برنج را ۷۷۸ درصد اعلام کرده و در پاورقی آمده است که این رقم بر اساس قیمت برنج بین سال‌های ۱۹۹۹ تا ۲۰۰۱ محاسبه شده است.

بر اساس گزارش بلومبرگ، به گفته کنیچی کاوازاکی، استاد موسسه ملی فارغ التحصیلان مطالعات سیاستی که در مورد عوارض گمرکی این کشور تحقیق کرده است، تعرفه‌های ژاپن بر برنج آمریکا، حدود ۲۰۴ درصد است.

 

 

منبع: ایسنا

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب