
تولید آب از هوای خروجی برج های خنک کننده در فولاد غدیر نیریز
[ad_1]
گامی نو در مدیریت منابع آبی کشور؛
در حاشیه نمایشگاه و سمپوزیوم فولاد کیش ۱۴۰۴، تفاهمنامه همکاری میان شرکت فولاد غدیر نیریز و دانشگاه شیراز برای ساخت نمونه نیمهصنعتی سیستم «توری ابر آبگریز» جهت استحصال آب از هوای خروجی برجهای خنککننده به امضا رسید.
این تفاهمنامه با حضور محمدجواد احمدی، مدیرعامل شرکت فولاد غدیر نیریز و علیرضا افشاریفر، رئیس دانشگاه شیراز منعقد شد.
بر اساس مفاد این تفاهمنامه، دانشگاه شیراز با حمایت شرکت فولاد غدیر نیریز، نمونه نیمهصنعتی این سیستم را طراحی و اجرا میکند.
احمدی در این مراسم با تاکید بر توجه ویژه شرکت فولاد غدیر نی ریز بر حمایت از طرح های دانش بنیان گفت: «این پروژه یکی از نوآورانهترین طرحهای زیستمحیطی شرکت فولاد غدیر نیریز است که میتواند حداقل ۴۰ درصد از بخار موجود در هوای خروجی برجهای خنککننده را بدون مصرف انرژی اضافی بازیافت کند. با بهرهبرداری از نمونه صنعتی، پیشبینی میشود سالانه بیش از ۳۰۰ هزار مترمکعب آب تولید شود.»
احمدی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت موضوع آب در کشور گفت: «شرکت فولاد غدیر نیریز همواره در خط مقدم طرحهای تأمین و مدیریت منابع آبی کشور قرار داشته و پیش از این نیز در پروژههایی همچون انتقال آب از خلیج فارس و احداث تصفیهخانه فاضلاب صنعتی، نقش پیشرو ایفا کرده است. ما باور داریم که توسعه پایدار صنعت بدون نگاه دانشبنیان و زیستمحیطی ممکن نیست.»
گفتنی است این فناوری که کمتر از ۲۵ سال از عمر آن در جهان میگذرد، در حال حاضر تنها در اختیار سه کشور قرار دارد و اکنون برای نخستینبار در ایران، با حمایت شرکت فولاد غدیر نیریز، به مرحله اجرا خواهد رسید و تکنولوژی و دانش فنی آن در انحصار این شرکت قرار خواهد داشت.
در این روش، با تلفیق هوش مصنوعی، دانش هیدرودینامیک و ذرات نانو بهعنوان پوشش ابر آبگریز، توری ویژهای ساخته میشود که با بهرهگیری از انرژی خورشیدی، امکان جداسازی آب مقطر از هوای خروجی برجهای خنککننده را فراهم میسازد؛ فناوریای که قابلیت استفاده در تمامی پالایشگاهها و صنایع دارای برج خنککننده را دارد و گامی مؤثر در جهت مدیریت هوشمند منابع آب و کاهش اثرات زیستمحیطی صنایع کشور به شمار میرود.
این طرح با هزینه ای بالغ بر ۳ الی ۴ میلیارد تومان بوده و صرفه جویی ۳۰ الی ۴۰ میلیارد تومانی را بدنبال دارد.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




