
جزییات تازه از توافق انتقال گاز روسیه به ایران از زبان پوتین
[ad_1]
به گزارش اکوایران، رئیسجمهوری روسیه روز جمعه اعلام کرد مسکو در تلاش برای متنوعسازی مسیرهای صادرات گاز خود، ممکن است تا ۵۵ میلیارد متر مکعب گاز در سال به ایران صادر کند. این تصمیم بخشی از تلاشهای روسیه برای جبران کاهش نفوذ در بازار گاز اروپاست که از زمان آغاز جنگ اوکراین در سال ۲۰۲۲، به شدت آسیب دیده است.
ولادیمیر پوتین در یک کنفرانس مطبوعاتی مشترک با مسعود پزشکیان، رئیسجمهوری ایران، گفت که عرضه گاز به ایران ابتدا با حجم اندک، حداکثر دو میلیارد متر مکعب آغاز میشود و در آینده میتواند به ۵۵ میلیارد متر مکعب در سال برسد. این حجم، مشابه جریان گاز روسیه از خط لوله زیردریایی نورد استریم ۱ به اروپا است که در انفجارهای سال ۲۰۲۲، آسیب دید.
پوتین پس از امضای یک معاهده استراتژیک با ایران تأکید کرد: «برای شروع، عرضه باید محدود باشد اما ظرفیت نهایی به ۵۵ میلیارد متر مکعب میرسد.»
به گزارش ایسنا، شرکت گازپروم روسیه سال گذشته تفاهمنامهای با شرکت ملی گاز ایران امضا کرد که بر اساس آن، گاز روسیه از طریق خط لوله به ایران منتقل خواهد شد. هنوز مسیرهای احتمالی این خط لوله مشخص نشده است.
طبق گزارش رویترز، وزیر نفت ایران پیشتر اعلام کرده بود که ایران روزانه ۳۰۰ میلیون متر مکعب گاز روسیه را دریافت خواهد کرد که معادل حدود ۱۱۰ میلیارد متر مکعب در سال است.
از همکاریهای ایران و روسیه در طول مدت دولت سیزدهم میتوان به تفاهم ۴۰ میلیارد دلاری با گازپروم، سرمایهگذاری ۴ میلیارد و ۵۰۰ میلیون دلاری روسیه در توسعه میدانها، انتقال فناوری پلتفرم فروش و تجارت گاز روسیه و سرانجام توافق واردات و انتقال روزانه ۳۰۰ میلیون متر مکعب گاز از روسیه به ایران دانست.
در سفر یکروزه سیدابراهیم رئیسی به مسکو در آذر ۱۴۰۲، واردات گاز از روسیه بهعنوان یکی از مسائل راهبردی دیپلماسی انرژی مورد توافق روسای جمهور ایران و روسیه قرار گرفت.
الکسی میلر، مدیرعامل گازپروم، مسئولیت پیگیری این موضوع را از سوی روسیه برعهده گرفت. پس از مذاکرات اولیه در اردیبهشت ۱۴۰۳ بین میلر و محمد مخبر، معاون اول رئیسجمهور وقت، توافق نهایی برای واردات روزانه ۳۰۰ میلیون مترمکعب گاز در تیر ۱۴۰۳ میان وزیر نفت ایران و مدیرعامل گازپروم امضا شد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




