
درخشش دوباره فولاد سنگان؛ نهمین سال متوالی در صدر صنعت خراسان رضوی
[ad_1]
در این آیین که با هدف تجلیل از برترینهای حوزه صنعت و معدن برگزار شد، لوح تقدیر به نمایندگی از علی رسولیان؛ مدیرعامل شرکت، به سید علی شمسی نیا معاون تولید و بهره برداری فولاد سنگان اهدا شد. این انتخاب، گواهی است بر استمرار موفقیتهای فولاد سنگان در عرصههای تولید، توسعه و مسئولیت اجتماعی.
فولاد سنگان طی سالهای اخیر با اتخاذ رویکردی علمی و راهبردی در مدیریت منابع، توانسته جایگاه خود را به عنوان یکی از پیشروترین واحدهای صنعتی کشور تثبیت کند. این شرکت با تمرکز بر بهرهوری، نوآوری و ارتقای سرمایه انسانی، توانسته در حوزههای مختلف از جمله تولید، بازرگانی، سودآوری و توسعه پایدار عملکردی مثالزدنی از خود به جا بگذارد.
یکی از نقاط عطف فعالیتهای فولاد سنگان، آغاز اجرای طرحهای توسعهای دهگانه در منطقه سنگان است؛ پروژههایی که با هدف افزایش ظرفیت تولید، ایجاد اشتغال و بهرهبرداری از دانش فنی داخلی طراحی شدهاند. این طرحها نه تنها به رشد اقتصادی منطقه کمک میکنند، بلکه نقش مهمی در تحقق اهداف کلان صنعتی کشور دارند.
مدیریت علمی و استراتژیک، رویکرد مشارکتی و توجه ویژه به آموزش کارکنان از دیگر عوامل موفقیت این شرکت به شمار میرود. فولاد سنگان با ایجاد فضای تصمیمسازی مشارکتی و بهرهگیری از توان کارشناسی داخلی، توانسته ظرفیتهای انسانی خود را به شکلی مؤثر در مسیر توسعه به کار گیرد.
در حوزه مسئولیتهای اجتماعی نیز فولاد سنگان حضوری فعال و مؤثر داشته است. این شرکت با اجرای برنامههای متنوع در زمینه زیرساختهای عمرانی، حمایت از آموزش، محیط زیست، بهداشت و درمان، فرهنگ و جامعه و توسعه جوامع و کسب و کار محلی، تلاش کرده تا نقش خود را فراتر از صنعت ایفا کند. مشارکت در پروژههای عامالمنفعه، حمایت از استعدادهای بومی و تعامل سازنده با جامعه محلی از جمله اقدامات شاخصی است که نشاندهنده تعهد فولاد سنگان به توسعه پایدار و مسئولیتپذیری اجتماعی است.
همسویی با سیاستهای کلان کشور و عمل به رهنمودهای مقام معظم رهبری در زمینه سرمایه گذاری برای تولید، از جمله اصولی بوده که فولاد سنگان همواره در مسیر فعالیتهای خود مدنظر قرار داده است. این شرکت با تکیه بر توان داخلی و بهرهگیری از فناوریهای نوین، توانسته الگویی موفق از صنعت بومی و دانشبنیان ارائه دهد.
انتخاب فولاد سنگان به عنوان واحد نمونه صنعتی استان برای نهمین سال متوالی، نه تنها نشاندهنده ثبات عملکرد این مجموعه است، بلکه بیانگر تعهد آن به تعالی، نوآوری و توسعه پایدار در صنعت کشور است.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




