
در عصر هوش مصنوعی داشتن مدرک علوم کامپیوتر اهمیت بالایی دارد
[ad_1]
درحالیکه ابزارهای هوش مصنوعی در حال متحول کردن دنیای کدنویسی هستند، رئیس هیئتمدیره OpenAI تأکید کرده است که تحصیل در رشته علوم کامپیوتر همچنان «بسیار ارزشمند» است و برنامهنویسی برای حداقل یک قرن آینده شغلی انسانی باقی خواهد ماند. بیل گیتس نیز با این دیدگاه موافق است.
«برت تیلور»، رئیس هیئتمدیره OpenAI، در سخنانی خطاب به دانشجویان اعلام کرد که در عصر گسترش ابزارهای کدنویسی مبتنی بر هوش مصنوعی، همچنان داشتن مدرک علوم کامپیوتر از اهمیت بالایی برخوردار است. او تأکید کرد که این رشته به دانشجویان مهارت مهمی بهنام فکر کردن سیستمی (Systems Thinking) میآموزد که برای توسعه محصولات و حل مسائل پیچیده ضروری است؛ مهارتی که هوش مصنوعی هنوز قادر به جایگزینی آن نیست.
تیلور در گفتوگویی که Business Insider نیز به آن پرداخته، توضیح داده است که دانش در زمینههایی مانند پیچیدگی الگوریتمها، الگوریتمهای تصادفی و مباحث پایهای مانند Big O Notation، از طریق آموزش دانشگاهی در علوم کامپیوتر بهدست میآید و همین دانشپایه، توانایی انسانها برای تحلیل سیستمی را شکل میدهد.
در همین راستا، بیل گیتس، بنیانگذار مایکروسافت نیز در اظهاراتی جداگانه، برنامهنویسی را شغلی دانست که «حداقل برای یک قرن آینده» در اختیار انسان باقی خواهد ماند. او با بیان اینکه نوشتن کد صرفاً تایپ دستور نیست، تأکید کرد: «برنامهنویسی یعنی دیدن الگوهای پنهان، ارزیابی مزایا و معایب، و انجام پرشهای خلاقانهای که هیچ الگوریتمی توانایی پیشبینی آن را ندارد.»
گیتس که این دیدگاه را در چندین مصاحبه از جمله با The Economic Times و پادکست «Zerodha» بیان کرده، ابزارهایی مانند Copilot و ChatGPT را «ابزارهای کمکی» دانست که بهرهوری و خلاقیت انسان را تقویت میکنند، اما تصمیمگیری و طراحی نهایی همچنان به انسانها وابسته است.
در شرایطی که آینده شغلی برنامهنویسان با ورود هوش مصنوعی در حال بازتعریف است، این اظهارات از سوی چهرههای کلیدی فناوری، تأکیدی دوباره بر اهمیت آموزش عمیق و مفهومی در علوم کامپیوتر برای نسل آینده متخصصان است.
[ad_2]
منبع : hooshio.com
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




