
رشد دو برابری واحد مرکز داده با تراشههای هوش مصنوعی
[ad_1]
شرکت AMD گزارش درآمد خود برای سهماهه منتهی به ژوئن 2024 را اعلام کرده که عملکرد بهتری نسبت به انتظار تحلیلگران داشته است. این گزارش به رشد مداوم تراشههای هوش مصنوعی این شرکت اشاره دارد.
براساس گزارش مالی فصل دوم AMD، عملکرد این شرکت در برابر انتظار تحلیلگران به شرح زیر است:
- سود هر سهم: 69 سنت در مقابل 68 سنت موردانتظار
- درآمد: 5.84 میلیارد دلار در مقابل 5.72 میلیارد دلار موردانتظار
کسبوکار مرکز داده این شرکت در یک سال دو برابر رشد کرده و به درآمد 2.83 میلیارد دلاری رسیده است. رشد این سهماهه عمدتاً بهدلیل تراشه شتابدهنده Instinct MI300 بهدست آمده است که با چیپ H100 AI انویدیا رقابت میکند. «لیزا سو»، مدیرعامل AMD میگوید که این تراشه تنها در یک سهماهه بیش از 1 میلیارد دلار فروش داشته و عملکرد آن فراتر از انتظار بوده است.
AMD بهدنبال انویدیا در بازار تراشههای هوش مصنوعی
بهنظر میرسد که AMD نیز قصد دارد مسیر مشابه انویدیا را پیش بگیرد و هر سال تراشههای هوش مصنوعی جدیدی عرضه کند. این شرکت در تماس با سرمایهگذاران اعلام کرد که تراشه MI325X در سهماهه چهارم امسال، MI350 در سال 2025 و MI400 در سال 2026 عرضه خواهد شد.
خانم سو میگوید که تراشه MI350 با چیپ Blackwell انویدیا رقابت خواهد کرد که اواخر سال گذشته بهعنوان «قدرتمندترین تراشه هوش مصنوعی دنیا» معرفی شد.
درآمد کسبوکار اصلی AMD که از ساخت پردازندههای مرکزی (CPU) لپتاپها و سرورها است، نسبت به دوره مشابه سال قبل 49 درصد افزایش پیدا کرده و به 1.5 میلیارد دلار رسیده است. این موضوع نشان میدهد که بازار رایانههای شخصی پس از رکود چند سال گذشته درحال بهبود است.
AMD که همچنین تراشه کنسولها و کارتهای گرافیک را تولید میکند، برای بخش گیمینگ خود درآمد 648 میلیون دلاری را اعلام کرده است که نسبت به سال گذشته 59 درصد کاهش یافته است. تحلیلگران برای این بخش، انتظار فروش 676 میلیون دلاری را داشتهاند.
در نهایت، بخش Embedded این شرکت که شامل محصولات صنعتی شرکت Xilinx میشود و سال 2022 توسط AMD خریده شد، 861 میلیون دلار درآمد داشته که نسبت به سال گذشته 41 درصد کاهش یافته است.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




