
رونمایی از مدل های هوش مصنوعی Nova آمازون
[ad_1]
آمازون مجموعهای از مدلهای هوش مصنوعی را با نام تجاری جدید «Nova» معرفی کرده است. این مدلها بهعنوان بخشی از مجموعه Amazon Bedrock در AWS در دسترس خواهند بود.
براساس بیانیه آمازون، 3 مدل اصلی این مجموعه شامل موارد زیر میشوند:
- مدل متنی با نام Amazon Nova Micro که از نظر سرعت و هزینه بهینه شده است.
- مدل چندوجهی «بسیار کمهزینه» با نام Amazon Nova Lite که امکان دریافت و پردازش تصاویر، ویدیو و متن را دارد.
- مدل چندوجهی «کاملاً توانمند» با نام Amazon Nova Pro.
همچنین غول فناوری مدل دیگری را با نام Amazon Nova Premier آموزش میدهد که از آن بهعنوان «قدرتمندترین مدل چندوجهی» آمازون «برای کارهای استدلالی پیچیده» یاد شده است. آمازون قصد دارد این مدل را اوایل 2025 منتشر کند.
مدل هوش مصنوعی تولید تصویر و ویدیوی آمازون Nova
2 مدل دیگر نیز در سری Nova وجود دارند: Amazon Nova Canvas برای تولید تصویر و Amazon Nova Reel برای تولید ویدیو. آمازون میگوید این 2 مدل «قابلیت ثبت واترمارک» نیز دارد و با این کار «استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی» را ترویج میدهد.
تبلیغ ویدیویی زیر برای برند ماکارونی را مدل Nova Reel ساخته است:
آمازون اواخر سال 2025 مشغول آمادهسازی مدل گفتار به گفتار و «مدل بومی چندوجهی به چندوجهی» خواهد بود.
آمازون این مدلهای جدید را در کنفرانس AWS re:Invent که هماکنون در لاسوگاس برگزار میشود، معرفی کرده است. در این کنفرانس غول فناوری همچنین اعلام کرد درحال ساخت خوشه محاسباتی هوش مصنوعی عظیمی است که از تراشههای Trainium 2 آن بهره میبرد. همچنین برای ساخت آن با آنتروپیک (Anthropic) همکاری کرده است که اخیراً در 2 دوره ۸ میلیارد دلار روی آن سرمایهگذاری کرده بود.
در بیانیه آمازون درباره این خوشه محاسباتی گفته شده است:
«پس از تکمیل، انتظار میرود این خوشه بزرگترین خوشه محاسباتی هوش مصنوعی در جهان باشد که تا امروز در دسترس آنتروپیک قرار گرفته تا مدلهای آینده خود را براساس آن بسازد و مستقر کند.»
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




