
زمان واریز بنزین به کارت بانکی اعلام شد
[ad_1]
به گزارش اکوایران، محمدصادق عظیمیفر، مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی، در حاشیه مراسم امضای تفاهمنامه همکاری در خصوص مدیریت هوشمند زنجیره تأمین سوخت کشور، گفت: سالانه حدود 100 میلیارد لیتر انواع فرآوردههای نفتی با ارزشی بالغ بر 55 میلیارد دلار در کشور توزیع میشود که این منابع متعلق به مردم است و مسئولیت تأمین و توزیع آن بهدرستی بر عهده دولت است.
او در ادامه گفت: با استفاده از فناوریهای روز و ارتقای سیستمهای اندازهگیری، میتوان گلوگاهها و نقاط اتلاف را شناسایی کرده و به بهرهوری بالاتری در این بخش دست یافت.
این طرح به کمک شرکتهای پیشتاز مانند ایرانسل، مپنا و طراحی ساختمان نفت در حال اجراست و به عنوان بزرگترین پروژه هوشمندسازی در صنعت نفت کشور شناخته میشود.
اقدامات برای کاهش قاچاق سوخت و نظارت بر مصرف
عظیمیفر همچنین به قاچاق سوخت در بخش مصرف اشاره کرد و گفت 90 درصد قاچاق سوخت مربوط به مصرف است.او تاکید کرد تخصیص سهمیهها در برخی موارد متناسب با نیاز نیست و نظارت کافی بر مصرفکنندگان وجود ندارد.
انتقال سوخت به کارت بانکی در دست طراحی
عظیمیفر در ادامه صحبتهای خود درباره محدودیتهای جدید برای افراد فاقد کارت سوخت، افزود: «مصوبهای صادر شده که براساس آن، کارت سوخت افرادی که بیمه ندارند، محدود خواهد شد»؛ این اقدام به منظور نظارت بهتر و کنترل مصرف سوخت در کشور اتخاذ شده است.
او همچنین درباره واریز سوخت به کارتهای بانکی نیز گفت: «با وجود اینکه مصوبه انتقال سوخت به سیستم بانکی هنوز به ما ابلاغ نشده است، اما جلسات متعددی با شرکت ملی پخش فرآوردهها برگزار کردیم. در حال حاضر معماری جدید سامانه هوشمند سوخت در حال طراحی است که همکاری با نظام بانکی و سایر نهادهای مرتبط در آن لحاظ شده است.»
او در پایان تأکید کرد که امیدوارند این سیستم جدید توزیع سوخت تا سال آینده بهطور کامل پیادهسازی شود و زیرساختهای لازم برای بهرهبرداری از آن آماده شود.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




