
سود خالص شرکت خدمات انفورماتیک از 2000 میلیارد تومان عبور کرد
[ad_1]
شرکت خدمات انفورماتیک در 9 ماه امسال 2 هزار و 197 میلیارد تومان سود خالص ساخت. این سود به نسبت مدت مشابه سال گذشته، 2.5 برابر شده است.
طبق صورتهای مالی تلفیقی حسابرسی نشده این شرکت، هزینههای عملیاتی خدمات انفورماتیک در 9 ماه امسال 43 درصد رشد کرده و به 3 هزار و 600 میلیارد تومان رسیده است. هزینههای فروش، اداری و عمومی این شرکت نیز 386 میلیارد تومان گزارش شده است.
| 9 ماه 1403 (میلیارد تومان) | 9 ماه 1402 (میلیارد تومان) | تغییر (درصد) | |
| درآمد عملیاتی | 5001 | 3785 | 32 |
| هزینه عملیاتی | 3604 | 2517 | 43 |
| هزینه فروش، اداری و عمومی | 386 | 267 | 45 |
| سایر درآمدهای غیرعملیاتی | 1408 | 112 | 1156 |
| سود خالص | 2197 | 880 | 150 |
دلیل اصلی افزایش 150 درصدی سود خالص این شرکت نیز به رشد قابلتوجه سایر درآمدهای غیرعملیاتی بازمیگردد. خدمات انفورماتیک اینگونه درباره آن توضیح داده است:
«افزایش سایر درآمدها و هزینههای غیرعملیاتی عمدتاً ناشی از سود فروش شرکتهای فرعی شرکت بنیان نوآوری فرانیک (شرکت خدمات انفورماتیک فرادیس گستر کیش) و دادهورزی فرادیس البرز و شرکت وابسته دادهورزی فرادیس است. مجموع سود برابر 1204 میلیارد تومان است.»
یادآور میشود کسبوکار خدمات انفورماتیک بیشتر در زمینه سامانههای متمرکز بانکداری الکترونیک است. عمده درآمدهای آن نیز از تعداد تراکنشهای انجامشده در حوزه بانکداری الکترونیک به دست میآید؛ بنابراین این شرکت روند درآمدی ثابتی دارد.
شرکت خدمات انفورماتیک همچنین در توسعه ریال دیجیتال نقش ایفا میکند. این شرکت از عملیاتی شدن 7 بانک ملی، ملت، تجارت، رفاه، پست بانک، کشاورزی، آینده و پارسیان در اکوسیستم برنا و توزیع ریال دیجیتال واقعی بین آنها به عنوان یکی از مهمترین اقدامات حوزه حاکمیتی خود یاد کرده است.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




