
سیتروئن C3-XR؛ شاسیبلند جدید سایپا در آستانه ورود به بازار
[ad_1]
پتروریت: شرکت سایپا پس از سالها دوری از همکاری با برند فرانسوی سیتروئن، اینبار با معرفی کراساوور جدید سیتروئن C۳-XR بار دیگر نام این خودروساز معتبر را به جادههای ایران بازمیگرداند. بر اساس گزارشهای جدید و تصاویر منتشرشده، تولید آزمایشی این خودرو در سایت سایپا-سیتروئن کاشان آغاز شده و بهزودی پس از طی مراحل تست فنی، جادهای و اخذ استانداردهای لازم، شاهد عرضه رسمی آن در بازار کشور خواهیم بود.
همکاری گذشته سایپا و سیتروئن، با تولید مدل خاطرهانگیز زانتیا به اوج خود رسیده بود؛ اما پس از قطع ارتباط این دو شرکت، بازار ایران مدتها از محصولات این برند محبوب بیبهره ماند. اکنون با بازگشت احتمالی C۳-XR، امید به احیای دوباره سیتروئن در ایران زنده شده است.
مشخصات فنی سیتروئن C۳-XR
سایپا در ابتدا برنامه عرضه این کراساوور را با پیشرانه ME16 اعلام کرده بود، اما طبق اطلاعات جدید، این خودرو قرار است با پیشرانه ۳ سیلندر ۱.۲ لیتری توربوشارژ وارد بازار شود. این موتور قادر است ۱۱۶ اسب بخار قدرت و ۱۹۰ نیوتنمتر گشتاور تولید کند که از طریق گیربکس ۶ سرعته دوکلاچه به چرخهای جلو منتقل میشود.
با این حال، احتمال عرضه نسخهای از C3-XR با پیشرانه شاهین پلاس و گیربکس ۶ سرعته اتوماتیک DAE نیز دور از ذهن نیست.
امکانات رفاهی و ایمنی
سایپا قصد دارد این کراساوور را در تیپها و نسخههای مختلفی عرضه کند. نسخههای فولآپشن آن احتمالاً به امکاناتی زیر مجهز خواهد بود:
- ۶ کیسه هوای دهنقطهای
- ۶ کیسه هوای دهنقطهای
- سامانه کنترل پایداری (ESP)
- سامانه کنترل پایداری (ESP)
- فرمان برقی و دیکات
- فرمان برقی و دیکات
- پشت آمپر دیجیتال
- پشت آمپر دیجیتال
- نمایشگر سیستم مالتیمدیا
- نمایشگر سیستم مالتیمدیا
- حالتهای مختلف رانندگی
- حالتهای مختلف رانندگی
- ورود و استارت بدون کلید
- ورود و استارت بدون کلید
- سیستم تهویه مطبوع اتوماتیک
- سیستم تهویه مطبوع اتوماتیک
- آینههای جانبی تاشو برقی
- آینههای جانبی تاشو برقی
- پایش فشار باد تایرها
- پایش فشار باد تایرها
- کنترل حرکت در سربالایی
- کنترل حرکت در سربالایی
- سیستم استارت/استاپ اتوماتیک
- سیستم استارت/استاپ اتوماتیک
[ad_2]
منبع : قیمت 360
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







