
شاخص کل بورس بالاخره تغییر جهت داد
[ad_1]
شاخص کل بورس پس از 4 روز کاهش، بالاخره تغییر جهت داد و رشد تقریباً یک درصدی را ثبت کرد. گروه بانکی از گروههای اثرگذار بر رشد شاخص کل بودند که پس از توییت وزیر اقتصاد موردتوجه سرمایهگذاران حقیقی قرار گرفتند.
شاخص کل امروز با رشد 0.9 درصدی به سطح 2 میلیون و 759 هزار واحدی رسید. اما مقدار شاخص هموزن تغییر چندانی نکرد.
| مقدار | تغییرات (درصد) | |
| شاخص کل | 2,759,424 | 0.9 |
| شاخص هموزن | 847,084 | 0 |
| شاخص فرابورس | 25,818 | 0.09 – |
در معاملات امروز بازار سرمایه، نیمی از نمادها منفی بودند. اوضاع در گروه رایانه بدتر بود و فقط یکچهارم نمادهای آن مثبت معامله شدند.
با کاهش 1.31 درصدی شاخص رایانه، این صنعت بیشترین افت را میان گروههای مرتبط با فناوری اطلاعات و ارتباطات داشت.
نماد همراه در غیاب اخابر، تکعضو مثبت گروه مخابرات بود. امکان معامله سهام شرکت مخابرات وجود نداشت. علت آن نیز افشای اطلاعات درباره فروش اموال مازاد این شرکت بود.
در گروه اطلاعات و ارتباطات نیز آسیاتک و آواک تنها نمادهای مثبت بودند.
هایوب همچنان پرمعاملهترین نماد در گروههای مختلف فناوری اطلاعات و ارتباطات است. پسازآن سهام تاپکیش و توسن بیش از سایر شرکتها معامله شدند.
| نماد | حجم معاملات |
| های وب | 166,357,652 |
| تاپکیش | 17,984,271 |
| توسن | 17,861,427 |
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




