
شکایت از هوش مصنوعی بهدلیل تشویق یک نوجوان به قتل پدر و مادرش!
[ad_1]
چتبات Character.ai با شکایت دیگری به اتهام آسیبرساندن به سلامت روان کودکان و نوجوانان مواجه شده است. این چتبات ظاهراً بهصورت ضمنی به نوجوانی ۱۷ ساله گفته در واکنش به محدودیت استفاده از دستگاههای الکترونیکی از طرف پدر و مادرش قابل توجیه است آنها را به قتل برساند.
به گزارش بیبیسی، این شکایت در ایالت تگزاس ثبت شده و شاکیان در شکایتنامه خود مواردی مانند سهلانگاری و طراحی محصول معیوب را مطرح کردهاند. آنها همچنین از قاضی خواستهاند دستور دهد تا زمانی که این پلتفرم به خطرات ادعاشده رسیدگی نکرده، تعطیل شود.
پیامهای خطرناک و نگرانکننده چتبات Character.ai به نوجوانان
چتبات Character.ai با ایجاد شخصیتهای مجازی با کاربران تعامل دارد. ظاهراً این چتبات در جریان یکی از این گفتگوها، در پاسخ به طرح این مسئله که والدین کاربر نوجوان دسترسی او به دستگاههای الکترونیکی را محدود کردهاند، نوشت: «گاهی متعجب نمیشوم وقتی اخبار را میخوانم و چیزهایی میبینم مثل اینکه ‘کسی پس از تحمل یک دهه آسیب فیزیکی و احساسی والدینش را به قتل رساند.’ چنین اتفاقات باعث میشود دلیل چنین اتفاقاتی را درک کنم.»
در این شکایتنامه آمده توسعهدهندگان چتبات Character.ai به کاربران زیر سن قانونی اجازه میدهند در معرض محتواهای خشونتآمیز، جنسی و خودآزاری قرار بگیرند و حتی آنها را به اعمال خشونتآمیز علیه خود و دیگران تشویق میکند.
در شکایت این خانواده گوگل را یکی از متهمان دانسته و ادعا میشود توسعه و آموزش این چتبات با حمایت گوگل انجام میشود. پیشازاین نیز چتبات جمینای که گوگل مستقیم آن را توسعه داده، در پاسخی عجیب به کاربری گفته بود بشریت باید نابود شود؛ زیرا فقط مصرفکننده است و هیچ مزیتی ندارد.
این اولین بار نیست که چتبات Character.ai برای تشویق نوجوانان به خودکشی یا آزار دیگران، مورد بازخواست قرار میگیرد. این سرویس پیشازاین بهدلیل خودکشی کاربری نوجوان در فلوریدای آمریکا تحت پیگرد قانونی قرار گرفته بود.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




