
ضیافت شام هوش مصنوعی در کاخ سفید؛ مدیران عامل غولهای فناوری با ترامپ دیدار کردند
[ad_1]
برخی از مدیران ارشد شرکتهای فناوری آمریکایی در ضیافت شامی در کاخ سفید حضور یافتند و با دونالد ترامپ، رئیسجمهور آمریکا، دیدار کردند.
به گزارش یاهو، گفته میشود هوش مصنوعی یکی از اصلیترین موضوعات بحث شده در این ضیافت شام بوده است. از جمله مدیران حاضر در این ضیافت میتوان به «تیم کوک»، مدیرعامل اپل، بیل گیتس و «مارک زاکربرگ»، مدیرعامل متا اشاره کرد. همچنین بیش از ۱۲ مدیر ارشد دیگر نیز در این مراسم حضور داشتند.
در ضیافت شام کاخ سفید درباره هوش مصنوعی بحث شده است
البته این اولین ضیافت شام ترامپ با مدیران ارشد فناوری آمریکا نیست و او پیشازاین نیز در کاخ شخصی خود در فلوریدا با بسیاری از این افراد ملاقات کرده بود.
ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا و کسی که زمانی چهره اصلی اداره بهرهوری کاخ سفید بود، در این مراسم شرکت نکرد. البته کاخ سفید اعلام کرد نمایندهای از سوی ماسک در این جلسه حضور داشته است. ایلان ماسک پس از چند ماه حضور در دولت ترامپ، در پی اختلافنظر با رئیسجمهور از سمتهای خود در دولت استعفا داد. گفته شده بود که ماسک به دنبال راهاندازی یک حزب جدید سیاسی در آمریکا است که البته به نظر میرسد این برنامهها همچنان متوقف باقی ماندهاند.
گفته شده کارگروه آموزش هوش مصنوعی دولت به ریاست بانوی اول «ملانیا ترامپ»، پیشازاین شام یک رویداد برگزار کرد که مدیران ارشد گوگل و OpenAI در آن حضور داشتند.
مدیرعامل OpenAI در خلال این ضیافت شام خطاب به ترامپ گفت: «از اینکه رئیسجمهوری حمایتکننده از کسبوکار و نوآوری هستید، سپاسگزارم. این تغییر بسیار تازه و دلنشین است.» OpenAI با کاخ سفید در پروژهای ۵۰۰ میلیارد دلاری برای توسعه زیرساختهای هوش مصنوعی با نام پروژه استارگیت همکاری میکند. اوراکل و سافتبانک از دیگر همکاران این پروژه هستند.
OpenAI همچنین اعلام کرده که قصد دارد خدمات هوش مصنوعی خود را با پایینترین قیمت در دسترس ادارات فدرال قرار دهد. وزارت دفاع آمریکا نیز قراردادی به ارزش ۲۰۰ میلیون دلار به OpenAI اعطا کرده تا ابزارهای هوش مصنوعی را برای کاربردهای نظامی و امنیت ملی توسعه دهد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




