
طرح فروش ایرانخودرو در فروردین 1404/ خرید 10 مدل خودرو به قیمت کارخانه
[ad_1]
پنجمین دور از فروش محصولات گروه صنعتی ایرانخودرو که اولین طرح فروش ایرانخودرو در سال جدید است، با امکان تعریف حساب وکالتی از روز سهشنبه (٢۶ فروردین ماه) برای متقاضیان عادی کلید خورده است.
در این دور از فروش، به منظور تسهیل خرید مصرفکنندگان واقعی، ایرانخودرو بخش دیگری از ظرفیت تولید شرکت ایرانخودرو، در سال ۱۴۰۴ را در قالب طرح پیشفروش و فروش فوقالعاده در چارچوب مصوبات شورای رقابت و اولویتبندی، عرضه می شود.
در گام نخست، متقاضیان عادی از روز سهشنبه (٢۶ فروردین) این امکان را داشتند که یکی از حسابهای خود نزد بانکهای عامل را بهذینفعی ایرانخودرو وکالتی کرده و مبلغ ۳۰۰ میلیون تومان را در این حساب وکالتی کنند؛ مهلت وکالتی کردن حسابها تا پایان روز یکشنبه هفته پیشرو (٣١ فروردین ماه) برای متقاضیان وجود دارد.
متقاضیان طرح جوانی جمعیت و متقاضیان طرح جایگزینی خودروهای فرسوده و همچنین متقاضیان عادی (٧٢ ساعت بعد از وکالتی کردن حساب توسط متقاضیان عادی) از امروز (جمعه ٢٩ فروردین ماه) به مدت شش روز و تا پایان روز چهارشنبه (سوم اردیبهشت ماه)، فرصت ثبت درخواست خودرویی از طریق سایت فروش اینترنتی این گروه خودروسازی و تعیین دو اولویت موردنظر خود از بین ١٠ محصول عرضه شده در این مرحله را خواهند داشت.
در این دور از فروش محصولات گروه صنعتی ایرانخودرو، چهار محصول دناپلاس دندهای، دناپلاس اتوماتیک، تارا اتوماتیک و سورنپلاس XU۷P به صورت فروش فوقالعاده و موعد تحویل ۹۰ روزه و ۹ محصول پژو ۲۰۷ دندهای، پژو ۲۰۷ دندهای سقف شیشهای، پژو ۲۰۷ دنده TU۳، دناپلاس دندهای، دناپلاس اتوماتیک، تارا دندهای، تارا اتوماتیک، رانا پلاس و سورن پلاس به صورت پیشفروش با موعد تحویل حداقل شش ماه و حداکثر ۹ ماهه عرضه میشود؛ همانطور که اشاره شد، متقاضیان امکان انتخاب دو اولویت مورد نظر خود از بین محصولات عرضه شده را خواهند داشت.
گفتنی است، پس از پایان مهلت ثبتنام، از روز پنجشنبه (چهارم اردیبهشت ماه) وجوه بلوکه شده متقاضیان عادی آزاد و قابل برداشت خواهد بود.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







