
فرماندار کالیفرنیا قوانین جدید هوش مصنوعی و اپ استورها را امضا کرد
[ad_1]
ایالت کالیفرنیا در آمریکا قوانین جدیدی را در رابطه با هوش مصنوعی و چتباتها اجرا خواهد کرد. لایحهای که با هدف تنظیم صنعت چتباتهای هوش مصنوعی تدوین شده بود، حالا در این ایالت به قانون رسمی تبدیل شده است.
به گزارش ورج، «گاوین نیوسام»، فرماندار کالیفرنیا، لایحه سنا شماره ۲۴۳ را امضا کرده است. سناتور «آنتونی پادیلا» از این لایحه با عنوان «نخستین تدابیر حفاظتی کشور در زمینه چتباتهای هوش مصنوعی» یاد کرده است. طبق این قانون جدید، توسعهدهندگان چتباتها موظفاند تدابیر ایمنی تازهای را برای محافظت از کاربران به اجرا درآورند.
برای مثال، اگر فردی منطقی در هنگام تعامل با یک چتبات به اشتباه تصور کند که درحال صحبت با یک انسان است، شرکت سازنده موظف است بهصورت واضح و آشکار اعلام کند که محصول آنها صرفاً یک سیستم هوش مصنوعی است و انسان نیست.
همچنین از سال آینده، این قانون جدید برخی از گردانندگان چتباتهای هوش مصنوعی را موظف میکند که گزارشهای سالانهای به اداره پیشگیری از خودکشی ارائه دهند. این گزارشها باید شامل توضیح تدابیری باشد که برای شناسایی، حذف و واکنش به موارد بروز افکار خودکشی در کاربران اتخاذ شده است. اداره پیشگیری از خودکشی نیز موظف است این دادهها را در وبسایت خود منتشر کند تا شفافیت عمومی در مورد نحوه عملکرد این چتباتها حفظ شود.
قانون جدید کالیفرنیا برای کنترل سن در فروشگاههای اپلیکیشن
ایالت کالیفرنیا همچنین بهتازگی به جمع ایالتهایی پیوسته است که برای فروشگاههای اپلیکیشن و سیستمعاملها کنترلهای سنی تعیین کردهاند. قانون جدید با عنوان AB 1043 یکی از چندین لایحه مرتبط با تنظیمگری اینترنت است که گاوین نیوسام روز دوشنبه آنها را امضا کرد. این مجموعه شامل قوانین مربوط به برچسبهای هشدار در شبکههای اجتماعی، چتباتها و دیپفیک جنسی نیز میشود.
شرکتهای فناوری نیز از این لایحه حمایت کرده و گفتهاند که AB 1043 در مقایسه با قوانین مشابه در ایالتهای دیگر، رویکردی متعادلتر در زمینه احراز سن کاربران ارائه میدهد و درعینحال حفظ حریم خصوصی را بهتر تضمین میکند.
در قانون جدید کالیفرنیا کودکان همچنان میتوانند بدون رضایت والدین خود اپلیکیشنها را دانلود کنند. همچنین این قانون کاربران را ملزم به بارگذاری کارت شناسایی یا عکس هویتی نمیکند. ایده اصلی این لایحه این است که والدین هنگام راهاندازی دستگاه برای فرزندشان، سن او را وارد کنند؛ بنابراین این قانون بیشتر یک محدودیت سنی محسوب میشود تا سیستمی برای احراز هویت.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




