
قیمت ارز مسافرتی اعلام شد
[ad_1]
به گزارش پتروریت، نرخ ارز مسافرتی که هر سال به ازای یک سفر خارجی به هر فرد تعلق میگیرد، در روزهای اخیر با رشد قابل توجهی به ۹۶ هزار و ۴۶۸ تومان برای هر دلار افزایش یافته است.
این در حالی است که تا ماه گذشته، نرخ فروش ارز مسافرتی معادل نرخ اسکناس تالار اول مرکز مبادله طلا و ارز و در محدوده ۷۰ تا ۷۲ هزار تومان قرار داشت.
بر اساس اطلاعات بهدستآمده، در حال حاضر سهمیه ارزی ۵۰۰ دلاری برای هر مسافر با احتساب کارمزد بانک عامل، کارمزد صندوق تثبیت بازار ارز و مرکز مبادله، و سایر هزینهها در مجموع حدود ۵۰ میلیون و ۶۴۸ هزار تومان محاسبه میشود.
به عبارت دیگر، قیمت تمامشده هر دلار ارز مسافرتی با احتساب کلیه هزینهها به حدود ۱۰۱ هزار تومان رسیده است؛ رقمی که نسبت به ماه گذشته افزایش چشمگیری را نشان میدهد.
این رشد نرخ، در شرایطی اتفاق افتاده که بازار ارز آزاد نیز در هفتههای اخیر نوساناتی را تجربه کرده و کارشناسان احتمال میدهند با افزایش تقاضای فصلی و نزدیک شدن به روزهای انتهایی سال، تقاضای دریافت ارز افزایش پیدا کند.
منبع: تسنیم
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




