
مالک رولینگ استون از گوگل به دلیل قابلیت AI Overviews شکایت کرد
[ad_1]
شرکت Penske Media Corporation بهعنوان مالک رولینگ استون و The Hollywood Reporter از گوگل به دلیل قابلیت AI Overviews که منجر به کاهش ترافیک سایت این نشریه شده شکایت کرده است.
به گزارش ورج، شرکت Penske Media Corporation، نخستین شرکت بزرگ رسانهای آمریکایی است که از گوگل به دلیل خلاصههای هوش مصنوعی آن شکایت میکند. این شرکت ادعا میکند AI Overviews که اغلب در بالای نتایج جستجو نمایش داده میشود، باعث شده تا کاربران روی منبع اصلی کلیک نکنند و این موضوع ضمن کاهش ترافیک سایت، باعث بهرهبرداری غیرقانونی از کار خبرنگاران شده است.
قابلیت AI Overviews گوگل باعث کاهش ترافیک سایتها میشود
اگرچه Penske Media بزرگترین برندی است که تاکنون علیه گوگل بابت قابلیت AI Overviews اقدام کرده، اما اولین شرکت نیست و پیشازاین نیز شرکت آموزش آنلاین Chegg از گوگل شکایت کرده بود. همچنین گروهی از ناشران مستقل در اروپا نیز شکایت مشابهی را علیه گوگل ثبت کرده بودند.
«اتحادیه اخبار / رسانه» نیز علیه این قابلیت گوگل موضعگیری کرده و آن را ابزار سرقت نامیده و خواستار ورود وزارت دادگستری آمریکا به موضوع شده است.
«خوزه کاستاندا» سخنگوی گوگل، در مصاحبهای از قابلیت AI Overviews دفاع کرده و گفته: «با قابلیت AI Overviews، کاربران ابزار جستجو را مفیدتر مییابند و بیشتر از آن استفاده میکنند.» اما Penske و سایر ناشران میگویند با این قابلیت دلیل چندانی برای دنبال کردن لینکها در نتایج جستجو باقی نمیماند و در نتیجه شاهد کاهش چشمگیر ترافیک و درآمد خود بودهاند.
Penske در شکایت خود ادعا میکند که درآمد حاصل از لینکهای همکاری (Affiliate) امسال بیش از یکسوم کاهش یافته و این موضوع را مستقیماً ناشی از افت ترافیک از سمت گوگل میداند.
Penske Media همچنین گفته که بر سر یک دوراهی قرار گرفته است. یا باید دسترسی گوگل به محتوای خود را مسدود کند که عملاً باعث حذف کامل آن از نتایج جستجو میشود و ضربه شدیدتری به کسبوکارش وارد میکند. یا باید همچنان محتوای آموزشی برای هوش مصنوعی گوگل فراهم کند که این موضوع نیز کل کسبوکار این شرکت را تهدید خواهد کرد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




