
متا از همکاری 27 میلیارد دلاری برای ساخت دیتاسنتر هوش مصنوعی خبر داد
[ad_1]
شرکت متا میگوید یک توافقنامه سرمایهگذاری مشترک را با شرکت Blue Owl Capital منعقد کرده است. این توافق ۲۷ میلیارد دلاری برای توسعه دیتاسنتر عظیم هایپریون متا در لوییزیانا انجام شده است.
به گزارش CNBC، شرکت مدیریت دارایی Blue Owl مالک ۸۰ درصد از این پروژه مشترک خواهد بود و متا نیز ۲۰ درصد از سهام را حفظ میکند و بر ساخت و مدیریت این دیتاسنتر نظارت خواهد کرد. این دیتاسنتر هماکنون در ریچلند پریش (Richland Parish)، لوییزیانا درحال ساخت است.
متا در ایالت لوییزیانا دیتاسنتر هوش مصنوعی میسازد
Blue Owl به عنوان بخشی از این همکاری حدود ۷ میلیارد دلار سرمایهگذاری نقدی انجام داده و متا تاکنون ۳ میلیارد دلار دریافت کرده است. متا در بیانیهای اعلام کرد که این همکاری سرعت و انعطافپذیری لازم برای ساخت دیتاسنترها و حمایت از اهداف بلندمدت هوش مصنوعی این شرکت را فراهم میکند.
متا در ماه دسامبر اعلام کرد که لوییزیانا را برای میزبانی بزرگترین مرکز داده خود انتخاب کرده است. ساخت این مرکز داده در زمینی به وسعت تقریباً ۱۷۰۰ زمین فوتبال درحال انجام است و انتظار میرود تا سال ۲۰۳۰ به پایان برسد.
البته هنوز نگرانیهایی درباره میزان مصرف برق این دیتاسنتر وجود دارد. شرکت خدمات عمومی محلی Entergy به CNBC گفته که این دیتاسنتر جدید میتواند در روزهای اوج مصرف حدود دو برابر شهر نیواورلئان برق مصرف کند.
غولهای فناوری درحال توسعه دیتاسنترهای خود برای پشتیبانی از عملیاتهای هوش مصنوعی هستند. متا، گوگل، آمازون و OpenAI از جمله شرکتهایی هستند که تاکنون صدها میلیارد دلار به توسعه دیتاسنترهای هوش مصنوعی اختصاص دادهاند.
این سرمایهگذاریها به خارج از ایالات متحده نیز گسترش یافته است. هفته گذشته گوگل اعلام کرد که قصد دارد ۱۵ میلیارد دلار برای ساخت چند دیتاسنتر در جنوب هند سرمایهگذاری کند. این مرکز بزرگترین مرکز هوش مصنوعی گوگل در خارج از ایالات متحده خواهد بود.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




