مخالفان خصوصی‌سازی شکست خوردند: هیاهوی بسیار برای هیچ

[ad_1]

دیوان عدالت اداری، با حکم خود اتهام انحصار طلبی سرمایه‌گذاران بخش خصوصی را رد و نتیجه مجمع عمومی فوق‌العاده ایران خودرو را تایید کرد. این حکم به معنای خط بطلان بر تمامی ادعاها، جنجال‌ها و حاشیه‌سازی‌ها علیه روند واگذاری مدیریت شرکت ایران خودرو به سهامداران بخش خصوصی بود و نشان داد که این واگذاری مدیریت نه تنها باعث ایجاد انحصار یا رانت برای شرکت‌های قطعه‌سازی نخواهد شد که اساساً تمامی اتهامات وارد شده تا پیش از این به مدیریت سهامداران بخش خصوصی که منجر به تصمیم شورای رقابت شده بود، محلی از اعراب نداشته است.

طی دو دهه گذشته و پس از آغاز روند خصوصی سازی در کشور و فروش سهام شرکت ایران خودرو به کنسرسیوم بخش خصوصی و به رغم آن که سهم دولت در سهامداری شرکت ایران خودرو به حدود ۵ درصد کاهش یافته بود، مدیران دولتی و گروهی از ذینفعان همواره با طرح ادعا‌های واهی با کلیدواژه‌هایی نظیر «ایجاد انحصار برای شرکت‌های قطعه‌سازی»، «ایجاد رانت» و مانند آن، حاضر به واگذاری مدیریت این شرکت به کنسرسیوم سهامداران بخش خصوصی نبودند. مخالفان واگذاری مدیریت شرکت ایران خودرو به بخش خصوصی، طی این دو دهه با طرح شکایت در شورای رقابت و جنجال‌سازی و اتهام زنی، تمام تلاش خود را کردند تا ادعا‌های خود علیه سهامداری بخش خصوصی را اثبات کنند.

تیغ تند این اتهام به سمت «شرکت صنایع تولیدی کروز» نشانه رفته بود و همواره این ادعای کذب از سوی مخالفان مطرح می‌شد که شرکت کروز سهامدار ایران خودرو شده است و حضور یک شرکت قطعه‌سازی در هیات مدیره یک شرکت خودروسازی غیرقانونی بوده و باعث ایجاد رانت و فساد می‌شود. اتهامی که هرگز در مجامع قانونی اثبات نشده بود؛ اما با تکیه بر همین اتهامات بود که مخالفان تلاش می‌کردند تا شورای رقابت را وادار کنند تا در برابر واگذاری مدیریت ایران خودرو به کنسرسیوم بخش خصوصی بایستد. این در حالی بود که هم شرکت کروز و هم کنسرسیوم سهامداران بخش خصوصی بار‌ها اعلام کرده بودند که شرکت کروز هیچ سهمی در ایران خودرو ندارد و این اتهام تلاشی است برای فریب افکار عمومی.

در آخرین گام نیز هیات تجدیدنظر شورای رقابت یک هفته بعد از برگزاری مجمع عمومی فوق‌العاده ایران خودرو و انتخاب هیات‌مدیره جدید، با طرح ادعای «حضور شرکت کروز در هیات مدیره ایران خودرو» تاکید کرده بود که شرکت کروز نباید سهامدار ایران خودرو باشد. مخالفان واگذاری مدیریت ایران خودرو به بخش خصوصی نیز با استناد تصویری از رای این شورا، پیش از ابلاغ عمومی آن، خواستار ابطال مصوبات مجمع عمومی ۱۷ بهمن ماه ۱۴۰۳ و درنتیجه تغییر مجدد هیات مدیره بودند و حتی واگذاری مدیریت شرکت ایران خودرو را غیرقانونی می‌خواندند. این در حالی بود که مدیر نظارت بر ناشران سازمان بورس و اوراق بهادار چند روز پس از برگزاری مجمع مذکور، تاکید کرده بود که این مجمع از نظر سازمان بورس و اوراق بهادار، کاملاً قانونی برگزار شده است.

پس از ابلاغ رای شورای رقابت و اعتراض شرکت کروز، دیوان عدالت اداری حکم هئیت تجدید نظر مبنی بر غیرقانونی بودن حضور کروز در هیئت مدیره ایران خودرو را تا بررسی نهایی متوقف کرد و حال یک ماه و نیم پس از این تعلیق، حکم نهایی صادر شد.

بر اساس رای دیوان عدالت اداری، شورای رقابت نه تنها به موضوعاتی ورود کرده که در حیطه اختیارات این شورا نیست، بلکه در صدور حکم واقعیاتی، چون عدم حضور کروز در هیات مدیره ایران خودرو را نادیده گرفته است.

دیوان عدالت اداری تایید کرد «شرکت کروز هیچ میزان سهامی در شرکت ایران خودرو ندارد» و «شرکت ایران خودرو طرف معامله با شرکت کروز» نبوده است؛ همچنین تمام اطلاعات ایران خودرو در کدال بورس منتشر شده و در اختیار همگان قرار دارد و بر این اساس اتهام اختلال و ایجاد انحصار از اساس وارد نیست. رای قطعی دیوان عدالت اداری، به‌معنای مهر تایید بر مجمع عمومی ایران خودرو، انتخابات و قانونی‌بودن مسئولیت و فعالیت هیات مدیره جدید این مجموعه است و نشان داد که تمامی ادعا‌هایی که علیه شرکت کروز و واگذاری مدیریت ایران خودرو به کنسرسیوم سهامداران بخش خصوصی طرح شده است، از اساس واهی و مبتنی بر ادعا‌های کذب بوده است. موضوعی که شرکت کروز بار‌ها در بیانیه‌ها و اطلاعیه‌های خود بر آن تاکید کرده بود و اکنون دیوان عدالت اداری بر دفاعیات شرکت کروز در برابر این اتهامات، مهر تایید زده است.

ایران خودرو ۱۷ سال پیش در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی از طریق بورس عرضه شد، اما دولت با خرید سهام تودلی و ایجاد نظام چرخه‌ای مدیریت و مالکیت این مجموعه را در کنترل خود نگه داشت.

۱۷ بهمن ماه سال گذشته و در پی حکم دیوان عدالت مبنی بر سلب حق رای صاحبان سهام تودلی و تصمیم شورای هماهنگی اقتصادی سران سه قوه، مجمع عمومی ایران خودرو به صورت فوق العاده برگزار شد و با انتخاب هیات مدیره جدید، مدیریت ایران خودرو به بخش خصوصی سهامدار واگذار شد.

در آستانه مجمع و متعاقب آن مخالفان این نقل‌وانتقال با انتشار و ادعای خبر کذب حضور شرکت کروز به عنوان سهامدار و عضو هیات مدیره، خواستار ابطال مجمع عمومی ایران خودرو بودند که حال با صدور و انتشار رای دیوان عدالت این ماراتن حقوقی و سال‌ها اتهام زنی بی‌اساس و طرح ادعا‌های کذب و واهی پایان رسید.

[ad_2]

منبع: فرارو

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب