
مدرسه ۹ کلاسه «غدیر ایرانیان» در اردکان کلنگزنی شد
[ad_1]
غدیر ایرانیان به پویش ملی «بسازمدرسه» پیوست
در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی و گسترش زیرساختهای آموزشی، آموزشگاه ۹ کلاسه “غدیر ایرانیان” توسط شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان در شهرستان اردکان کلنگزنی شد.
این مراسم با حضور احمد صادقیان، مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان، دکتر مصطفی پوردهقان، نماینده مردم اردکان در مجلس شورای اسلامی، احمد شفیعزاده، فرماندار اردکان، و جمعی از معلمان پیشکسوت شهرستان برگزار شد.
دکتر احمد صادقیان، مدیرعامل شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان، با قدردانی از حمایتها و پیگیریهای نماینده مردم اردکان در این اقدام ارزشمند گفت: احداث این مدرسه در راستای عمل به مسئولیتهای اجتماعی شرکت و با هدف توسعه آموزش و تربیت نیروی انسانی متخصص برای آینده صنعت کشور انجام میشود.
صادقیان تاکید کرد: شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان همواره کوشیده است در کنار فعالیتهای صنعتی، نقشی مؤثر در بهبود شرایط اجتماعی و فرهنگی جامعه محلی ایفا کند.
نماینده مردم اردکان نیز با اشاره به این موضوع که امروز بخش صنعت و خیرین در کنار دولت میتوانند نقش مهمی در نوسازی و تجهیز مدارس ایفا کنند افزود: ساخت این آموزشگاه در منطقهای کمبرخوردار از شهر اردکان اقدامی ارزشمند از سوی شرکت آهن و فولاد غدیر ایرانیان و نمونهای موفق از انجام مسئولیتهای اجتماعی این شرکت است.
بر اساس تفاهمنامه امضا شده، این آموزشگاه ۹ کلاسه در زمینی به مساحت ۳۰۰۰ مترمربع و با زیربنای ۱۱۰۰ مترمربع در یکی از مناطق کمتر برخوردار اردکان احداث خواهد شد.
[ad_2]
منبع : پتروریت
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




