
مسدود شدن ۵۱۰ سایت غیرمجاز فروش بلیط هواپیما
[ad_1]
علی صالحی اظهار داشت: یکی از دلایل افزایش قیمت بلیط هواپیما طی مدت اخیر، سایتهای غیرمجاز فروش بلیط بودند و به همین دلیل ۵۱۰ سایت غیرمجازی که در این حوزه فعالیت داشتند، شناسایی و مسدود شدند.
دادستان تهران گفت: یکی از دلایل افزایش قیمت بلیط هواپیما طی مدت اخیر، سایتهای غیرمجاز فروش بلیط بودند.
به نقل از مرکز رسانههای قوه قضائیه، علی صالحی اظهار داشت: یکی از دلایل افزایش قیمت بلیط هواپیما طی مدت اخیر، سایتهای غیرمجاز فروش بلیط بودند و به همین دلیل ۵۱۰ سایت غیرمجازی که در این حوزه فعالیت داشتند، شناسایی و مسدود شدند.
وی از وصول بخشی از مطالبات در پرونده موسوم به گروه عظام خبر داد و گفت: در نتیجه اقدامات گستردهی اجرای احکام دادسرای تهران در پرونده موسوم به گروه عظام، اخیراً ۱۳۰ هزار میلیارد ریال از مطالبات محکومین این پرونده شامل وجه نقد و تعدادی املاک، وصول شدند.
وی همچنین با بیان اینکه یکی از دلایل افزایش قیمت بلیط هواپیما طی مدت اخیر، سایتهای غیرمجاز فروش بلیط بودند، گفت: ۵۱۰ سایت غیرمجازی که در این حوزه فعالیت داشتند، شناسایی و مسدود شدند؛ همچنین دستورات لازم نیز به پلیس فتا و سازمان هواپیمایی کشوری صادر شد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




