
«میرا موراتی» از اولین محصول Thinking Machines Lab رونمایی کرد
[ad_1]
استارتاپ تازهتأسیس Thinking Machines Lab که توسط برخی از پژوهشگران سابق OpenAI از جمله «میرا موراتی» تأسیس شده، اولین محصول خود را با نام Tinker معرفی کرد. به گفته سازندگان آن، این ابزار فرایند ساخت و تنظیم دقیق (Fine Tune) مدلهای هوش مصنوعی سفارشی و پیشرفته را خودکار میکند.
میرا موراتی (Mira Murati)، همبنیانگذار و مدیرعامل این شرکت، در گفتگویی با نشریه WIRED گفته است:
«ما باور داریم که Tinker به پژوهشگران و توسعهدهندگان کمک میکند تا مدلها را آزمایش کنند و قابلیتهای پیشرفته هوش مصنوعی را برای همه در دسترس قرار دهند.»
کاربرد ابزار هوش مصنوعی جدید Tinker
بهطور معمول، ایجاد نسخههای تخصصی از مدلهای متنباز (برای کارهایی مانند حل مسائل ریاضی، نگارش قراردادهای حقوقی یا پاسخ به پرسشهای پزشکی) نیازمند در اختیار داشتن خوشههای بزرگ GPU و ابزارهای نرمافزاری پیشرفته برای مدیریت آموزشهای گسترده است.
اما این استارتاپ وعده داده که Tinker این فرایند را برای شرکتها، پژوهشگران و حتی کاربران عادی بسیار سادهتر میکند و بسیاری از مراحل را بهصورت خودکار انجام میدهد.
در نسخه فعلی خود، Tinker به کاربران اجازه میدهد دو مدل متنباز، یعنی Llama (از متا) و Qwen (از علیبابا) را شخصیسازی کنند. کاربران میتوانند با چند خط کد از طریق API تینکر، مدلها را با روشهای مختلفی (مانند یادگیری نظارتشده یا Supervised Learning) تنظیم کنند و سپس مدلهای بهینهشده را دانلود و در هر پلتفرمی که میخواهند اجرا کنند.
تأسیس Thinking Machines Lab توسط اعضای سابق OpenAI
میرا موراتی پیشتر مدیر ارشد فناوری OpenAI بود و پس از برکناری موقت سم آلتمن در سال 2023، مدتی نیز بهعنوان مدیرعامل موقت OpenAI انتخاب شد. او حدود 10 ماه بعد از آن ماجرا از شرکت جدا شد و همراه گروهی از همکاران سابقش Thinking Machines Lab را تأسیس کرد.
«جان شولمن»، دیگر همبنیانگذار OpenAI که فرایند آموزش ChatGPT را با استفاده از تکنیک «یادگیری تقویتی از بازخورد انسانی» (RLHF) طراحی کرده بود، «برت زوف»، معاون سابق بخش پژوهش OpenAI و «لیلیان ونگ»، پژوهشگر سابق حوزه ایمنی و رباتیک این استارتاپ، از جمله دیگر بنیانگذاران Thinking Machines Lab هستند.
درنهایت این گزارش اشاره کرده که چند کاربر بهطور آزمایشی از قابلیت یادگیری تقویتی Tinker برای آموزش مدلهایی استفاده کردهاند که توانایی انجام کارهای خاصی را دارند که از طریق APIهای معمولی قابلدستیابی نبودهاند.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




