
نرخ جدید بیمه شخص ثالث برای سال آینده اعلام شد
[ad_1]
با اعلام نرخ دیه سال ۱۴۰۴ توسط قوه قضائیه و پیرو جلسه روز جاری شورای عالی بیمه در خصوص تعیین نرخ پایه حق بیمه شخص ثالث در سال ۱۴۰۴، با تصمیم اعضای شورای عالی بیمه میزان افزایش نرخ حق بیمه شخص ثالث برای سال ۱۴۰۴، به میزان پنج درصد بیش از افزایش نرخ دیه سال ۱۴۰۴ تعیین شد.
امروز (۲۲ اسفندماه) در نشست شورای عالی بیمه، اعضای این شورا ضمن بررسی پیشنهادات بیمه مرکزی و سندیکای بیمه گران ایران، با افزایش نرخ حق بیمه شخص ثالث برای سال ۱۴۰۴ به میزان پنج درصد بیش از افزایش نرخ دیه سال ۱۴۰۴ موافقت کردند. این در حالی است که بررسیها نشان میدهد با توجه به عدم انطباق افزایش نرخ دیه و رشد نرخ حق بیمه در سالهای اخیر و با توجه به حجم خسارت صنعت بیمه در رشته شخص ثالث، عملا تناسبی بین هزینهها و درآمدهای کسب شده در این رشته وجود نداشته و بیمه شخص ثالث به یک رشته کاملا زیانده تبدیل شده است. همچنین زیان عملیاتی شرکتهای بیمه در این رشته طی سالهای گذشته به بیش از ۲۲ هزار میلیارد تومان رسیده است و ضریب خسارت رشته بیمه شخص ثالث روندی افزایشی را طی میکند.
به گزارش ایسنا؛ در جلسه امروز شورای عالی بیمه، با ارائه گزارشی کارشناسی و مبتنی بر آمار عملکرد واقعی صنعت بیمه در رشته بیمه شخص ثالث توسط بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران و سندیکای بیمه گران ایران، تلاش شد وضعیت روشنی از شرایط این رشته برای اعضای شورای عالی بیمه ترسیم شود و بر این اساس درخواست افزایش نرخ حق بیمه شخص ثالث با فرض سود صفر درصد و رسیدن به نقطه سر به سر مطرح شد که در نهایت اعضای شورای عالی بیمه با در نظر گرفتن ملاحظات اجتماعی و وضعیت اقتصادی موجود، میزان افزایش نرخ حق بیمه شخص ثالث را برای سال آتی به میزان پنج درصد بیش از افزایش نرخ دیه سال ۱۴۰۴ تعیین نمودند.
گفتنی است؛ قوه قضائیه نرخ دیه سال ۱۴۰۴ را با ۳۳.۴ درصد افزایش، در ماههای عادی یک میلیارد و ۶۰۰ میلیون تومان اعلام کرده است.
[ad_2]
منبع : اعتماد آنلاین
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




