
هوش مصنوعی چینی که تصاویر سیاسی را سانسور میکند
[ad_1]
یک استارتاپ چینی به نام «سندای ال» اخیراً مدل هوش مصنوعی جدیدی به نام «مگی ۱» منتشر کرده که میتواند ویدیو تولید کند. این مدل که با تحسین چهرههایی مثل «کای-فو لی» (مدیر پیشین مایکروسافت ریسرچ آسیا) روبهرو شده، برای تولید ویدیو از یک تصویر اولیه استفاده میکند و به صورت مرحلهبهمرحله فریمها را پیشبینی میکند.
به گزارش فارس، شرکت «سندای ال» ادعا کرده که «مگی ۱» در مقایسه با دیگر مدلهای متنباز، ویدیوهایی با کیفیت بالا و فیزیک واقعگرایانهتری تولید میکند. اما بررسیهای «تک کرانچ» نشان میدهد که نسخه میزبانیشدهی این مدل، از فیلترهای سختگیرانهای استفاده میکند تا از نمایش تصاویر سیاسی حساس جلوگیری کند.
وقتی کاربران سعی کردند تصاویری مانند عکس «شی جینپینگ»، میدان تیانآنمن، پرچم تایوان یا نمادهای حمایت از آزادی هنگکنگ را آپلود کنند، سیستم بلافاصله آنها را مسدود کرد. این فیلترها حتی به نام فایلها هم وابسته نیستند و صرفاً محتوا را تحلیل میکنند. این یعنی حتی تغییر نام فایل هم باعث عبور از فیلتر نمیشود.
این نوع فیلترینگ تنها مختص «سندای ال» نیست. شرکتهای دیگر چینی مثل «هیلوای ال» و «مینی مکس» هم اقدامات مشابهی انجام دادهاند، اما «سندای ال» حتی نسبت به آنها هم سختگیرتر است؛ برای مثال، «هیلوای ال» اجازه میدهد تصویر میدان تیانآنمن آپلود شود، اما «سندای ال» این مورد را هم فیلتر میکند.
دلیل اصلی این سختگیریها به قوانین سال ۲۰۲۳ چین برمیگردد که تولید هر نوع محتوایی که «وحدت کشور یا هماهنگی اجتماعی» را زیر سؤال ببرد، ممنوع کرده است. نکته جالب اینجاست که در حالی که شرکتهای چینی محتوای سیاسی را به شدت فیلتر میکنند، نسبت به محتوای غیراخلاقی یا پورنوگرافی محدودیتهای کمتری دارند.
برای مثال، برخی پلتفرمهای ویدیوساز چینی فاقد محافظهایی هستند که جلوی تولید تصاویر برهنه و غیرمجاز از افراد واقعی را بگیرد. این تفاوت در نحوه فیلترگذاری بین شرکتهای آمریکایی و چینی، بحثهای زیادی را در مورد خطقرمزهای اخلاقی و سیاسی این فناوریها بهوجود آورده است.
[ad_2]
منبع: فرارو
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




