
هوش مصنوعی FantasyTalking رونمایی شد: تولید ویدیوهای سخنگو از یک تصویر
[ad_1]
هوش مصنوعی FantasyTalking، توسعهیافته توسط محققان چینی، توانایی تولید ویدیوهای واقعگرایانه از یک تصویر پرتره ثابت و فایل صوتی را دارد.
این مدل با بهرهگیری از معماری Video Diffusion Transformer و استراتژی دو مرحلهای، در مرحله اول حرکات کلی چهره، بدن و پسزمینه را با صدا هماهنگ میکند و در مرحله دوم، با استفاده از ماسکهای خاص، حرکات لبها را فریمبهفریم تنظیم میکند تا هماهنگی دقیقی با صدا داشته باشد.
این ویژگیها باعث شده تا FantasyTalking در تولید آواتارهای سخنگو با کیفیت بالا و حفظ هویت چهره عملکردی برجسته داشته باشد.
این مدل از ماژولهای کنترلی برای تنظیم شدت حرکات چهره و بدن استفاده میکند و امکان تولید ویدیوهایی با زوایای متنوع (نزدیک، نیمتنه، تمامقد)، استایلهای گرافیکی مختلف (واقعگرایانه یا کارتونی) و حتی متحرکسازی حیوانات را فراهم میآورد.
در مقایسه با روشهای پیشرفته مانند OmniHuman-1، FantasyTalking از نظر واقعگرایی، انسجام حرکتی و تطابق صوتی-تصویری برتری دارد و به دلیل استفاده از مکانیزمهای مبتنیبر چهره، نتایجی طبیعیتر ارائه میدهد.
این فناوری گامی بزرگ در حوزه گرافیک و بینایی ماشین محسوب میشود.
[ad_2]
منبع : hooshio.com
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




