
پیشبینی تومور کودکان با دقت بیسابقه توسط هوش مصنوعی
[ad_1]
دانشمندان آمریکایی سامانهای مبتنی بر هوش مصنوعی توسعه دادهاند که با تحلیل اسکنهای MRI متوالی، احتمال بازگشت تومور مغزی (گلیوما) در کودکان را پیشبینی میکند.
دانشمندان آمریکایی سامانهای مبتنی بر هوش مصنوعی توسعه دادهاند که با تحلیل اسکنهای MRI متوالی، احتمال بازگشت تومور مغزی (گلیوما) در کودکان را پیشبینی میکند.
این سامانه، که با همکاری بیمارستان ماساچوست، بیمارستان کودکان بوستون، و مرکز سرطان دانا-فاربر طراحی شده، از رویکرد نوین «یادگیری زمانی» استفاده میکند.
این روش با بررسی تغییرات در اسکنهای مغزی پس از درمان، علائم اولیه عود تومور را با دقت ۷۵ تا ۸۹ درصد تا یک سال پس از جراحی شناسایی میکند، که میتواند نیاز به تصویربرداریهای مکرر و اضطراب خانوادهها را کاهش دهد.
این فناوری با تحلیل ۴۰۰۰ اسکن MRI از ۷۱۵ کودک، الگوهای پنهانی را که ممکن است از چشم پزشکان دور بماند، تشخیص میدهد. برخلاف روشهای سنتی که اسکنهای منفرد را بررسی میکنند، یادگیری زمانی تغییرات تدریجی را در طول زمان رصد میکند و دقت پیشبینی را افزایش میدهد.
محققان امیدوارند با آزمایشهای بالینی، اثربخشی این سامانه تأیید شود تا با کاهش تصویربرداری برای کودکان و مداخله زودهنگام برای موارد پرخطر، مراقبتهای پزشکی بهبود یابد.
این پیشرفت نویدبخش کاربردهای گستردهتر هوش مصنوعی در تصویربرداری پزشکی است.
[ad_2]
منبع : hooshio.com
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




