
پیشفروش تیگارد X35 پلاس آغاز شد؛ قیمت یک میلیارد و 450 میلیون تومان
[ad_1]
شرکت تیگارد موتور شرایط جدید پیشفروش خودروی تیگارد X۳۵ پلاس را برای سال ۱۴۰۴ اعلام کرد. این طرح شامل فروش اقساطی با موعد تحویل در نیمه دوم مرداد ماه ۱۴۰۴ است و به متقاضیان این امکان را میدهد تا این کراساوور جذاب را بهصورت نقدی یا اقساطی خریداری کنند.
متقاضیان میتوانند برای ثبتنام به سامانه یکپارچه فروش خودرو یا شبکه نمایندگان منتخب شرکت تیگارد موتور مراجعه کنند. خودروهای قابل عرضه در این طرح در رنگهای سفید، مشکی و نقرهای به بازار عرضه خواهند شد.
قیمت فروش نقدی تیگارد X۳۵ پلاس ۱،۴۵۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان اعلام شده است. در طرح پیشفروش اقساطی، مبلغ پیشپرداخت اولیه ۵۰۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان است که در دو مرحله پرداخت خواهد شد: بخش اول به مبلغ ۱۵۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان ۳۰ روز پس از ثبتنام و بخش دوم به مبلغ ۱۵۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان ۶۰ روز پس از ثبتنام دریافت خواهد شد.
مابقی مبلغ خودرو در زمان صدور دعوتنامه یا قبل از تحویل خودرو و ارائه مدارک پرداخت میشود. همچنین مبلغ ۷۰۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان بهعنوان تسهیلات در نظر گرفته شده که طی ۱۲ قسط ماهانه بدون کارمزد از مشتری دریافت میگردد.
سود مشارکت در این طرح ۲۱ درصد سالانه است و جریمه تأخیر در تحویل خودرو ۳ درصد ماهیانه (۳۶ درصد سالانه به صورت روزشمار) محاسبه خواهد شد. تمامی هزینههای قانونی شامل مالیات، عوارض، هزینه شمارهگذاری، بیمه شخص ثالث و سایر موارد بر اساس تعرفههای سال ۱۴۰۳ محاسبه و بر عهده مشتری است. بیمه بدنه تا پایان دوره اقساط الزامی بوده و هزینه آن به صورت جداگانه از مشتری دریافت خواهد شد. علاوه بر این، سرویس اولیه خودرو رایگان تا ۶ ماه یا ۵۰۰۰ کیلومتر (هرکدام که زودتر فرا برسد) ارائه میشود.
برای ثبتنام، متقاضیان باید کارت ملی و شناسنامه معتبر به همراه پرینت فرم احراز محل سکونت (سامانه سخا یا تاییدیه ناجا یا پست) را ارائه دهند. جزئیات فنی و مشخصات تیگارد X۳۵ پلاس در وبسایت رسمی شرکت به نشانی www.tigardmotor.com قابل مشاهده است. خودروهای تحویلی در این طرح با لوازم جانبی شامل کفپایی، جک، آچار چرخ و موکت کفپایی عرضه خواهند شد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن







