چرا سود سهام عدالت برخی افراد واریز نشد؟

[ad_1]

با وجود واریز سود سهام عدالت به حساب بسیاری از مشمولان، برخی افراد از دریافت این سود محروم خواهند شد. مهدی حاجی‌وند، دستیار رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، در این زمینه گفت که دلایل مختلفی وجود دارد که باعث می‌شود برخی افراد از دریافت سود سهام عدالت خود باز بمانند.


با آغاز واریز سود سهام عدالت سال مالی منتهی به اسفند ۱۴۰۲، هنوز سود سهام عدالت برخی افراد واریز نشده است.

به گزارش پتروریت، واریز مرحله نخست سود سهام عدالت سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۲ از امروز آغاز شده و در حال واریز به حساب مشمولان است. بیش از ۴۴ میلیون نفر از سهامداران در آخرین روزهای سال ۱۴۰۳، سود خود را دریافت خواهند کرد. این واریزی همزمان با ولادت امام حسن مجتبی (ع) صورت گرفته است و برای نخستین بار، منافع حاصل از سود سهام عدالت مربوط به سنوات گذشته به حساب مشمولان واریز می‌شود. مسئولین امیدوارند که با همکاری شبکه بانکی، فرآیند توزیع سود ظرف ۴۸ ساعت تکمیل شود. یکی دیگر از نکات قابل توجه در واریز سود سهام عدالت این است که برخی افراد این واریزی را نخواهند داشت و سود سهام عدالت آنها به دلیل مشکلات موجود واریز نخواهد شد.

جزئیات واریز سود سهام عدالت

طبق اعلام مسئولین، دارندگان سبد سهام عدالت ۴۹۲ هزار تومانی مبلغ ۷۴۴ هزار تومان، سبد ۵۳۲ هزار تومانی مبلغ ۸۰۵ هزار تومان و سبد یک میلیون تومانی مبلغ یک میلیون و ۵۱۳ هزار تومان سود دریافت خواهند کرد. فرآیند توزیع سود توسط ۱۹ بانک از جمله بانک‌های ملی، صادرات، کشاورزی، ملت، تجارت، سپه، رفاه کارگران، مسکن، پاسارگاد و دیگر بانک‌ها انجام می‌شود. طبق اعلام محمد باغستانی، مدیرعامل سپرده‌گذاری مرکزی، این سود شامل سهامداران مستقیم و غیرمستقیم است و پرداخت‌ها طی ۴۸ ساعت به طور کامل به اتمام خواهد رسید.

با وجود واریز سود به حساب بسیاری از مشمولان، برخی افراد از دریافت این سود محروم خواهند شد. مهدی حاجی‌وند، دستیار رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار، در این زمینه گفت که دلایل مختلفی وجود دارد که باعث می‌شود برخی افراد از دریافت سود سهام عدالت خود باز بمانند. این دلایل شامل درج شماره شبای نادرست، داشتن حساب بانکی مشترک، راکد بودن حساب، مسدود بودن حساب یا داشتن حساب ارزی می‌شود. وی تأکید کرد که برای دریافت سود سهام عدالت نیازی به مراجعه حضوری یا کلیک روی لینکی خاص نیست و تمام اطلاعات دقیق درباره زمان و مبلغ واریز سود از طریق منابع رسمی اعلام خواهد شد.

تعیین تکلیف سود سهام عدالت متوفیان

مبحث دیگری که در این فرآیند مطرح است، مربوط به واریز سود سهام عدالت متوفیان برای وراث است. در صورتی که وراث اقدامات لازم برای انتقال سهام عدالت متوفیان خود را انجام داده و این سهام به نام وراث جدید منتقل شده باشد، آنها می‌توانند سود مربوط به سهام عدالت متوفی را دریافت کنند. باغستانی با اشاره به این موضوع گفت: با همکاری سازمان امور مالیاتی پس از پرداخت مالیات بر ارث متوفیان سود بیش از یک میلیون و ۵۰ هزار متوفی مشمول سهام عدالت که وراث آنها فرآیند تقسیم سهام  را در سامانه میراث طی کردند از امروز همراه با این سود واریز خواهد شد.




[ad_2]

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

راهنمای جامع صفر تا صد تجهیز دفتر کار مدرن

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و شکل‌گیری مدل‌های کاری منعطف (مانند دورکاری یا هاب‌های

ادامه مطلب
ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

ادغام در کسب‌و‌کار چیست و چگونه باعث افزایش سودآوری می‌شود؟

[ad_1] ادغام‌ سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام‌ قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسب‌و‌کار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این

ادامه مطلب
اشتباهات رایج در مدیریت مالی

اشتباهات رایج در مدیریت مالی

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه می‌شوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

ادامه مطلب
۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

۲۰ مهارت ضروری که در محیط‌های کاری آینده نیاز خواهید داشت

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارت‌های ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، به‌اندازه مهارت استفاده از تکنولوژی‌های جدید و حتی بیشتر از آن

ادامه مطلب