
گوگل از Gemini for Home برای مدیریت خانه با هوش مصنوعی رونمایی کرد
[ad_1]
گوگل امروز از Gemini for Home برای مدیریت خانه هوشمند رونمایی کرده است. این سرویس قرار است جایگزین گوگل اسیستنت در اکوسیستم خانه هوشمند گوگل شود.
به گزارش 9to5Google، قابلیتها و کارایی که Gemini for Home به کاربران ارائه خواهد کرد بسیار بیشتر از دستیار صوتی گوگل خواهد بود. این سرویس با استفاده از معماری بازطراحیشده اپلیکیشن Home، سطح هوشمندی بالاتری را به دوربینها اضافه میکند و امکان ارائه نسخهای بازطراحیشده از اپلیکیشن Home را برای اندروید و iOS فراهم خواهد کرد.
با قابلیتهای Gemini for Home آشنا شوید
Gemini for Home برای محیطهای اشتراکی بهینهسازی شده و دارای درک فضایی است. در بخش صدا نیز ۱۰ گزینه صوتی جدید به کاربران ارائه شده که ریتم و لحن طبیعیتری دارند. همچنین این سرویس اکنون میتواند زمینه درخواستهای کاربران را درک کند و دیگر نیازی به توصیف دقیق یک وظیفه نیست.
برای مثال، اگر در طبقه بالا باشید و بگویید: «هی گوگل، میخوام آشپزی کنم، میتونی چراغها رو روشن کنی؟» جمینای متوجه میشود که منظور شما چراغهای آشپزخانه در طبقه پایین است و آنها را روشن میکند.
از دیگر قابلیتهای جمینای میتوان به امکان پردازش چندین درخواست پشتسرهم، پردازش درخواستهای پیچیده با استثناها و بهخاطر سپردن گفتگوها برای مکالمات بعدی توسط این سرویس هوش مصنوعی اشاره کرد.
همچنین در بخش تقویم، یادآورها، فهرستها و تایمرها بهبودهایی اعمال شده که امکان اجرای دستورهایی مانند «یک ماه قبل از هالووین یادآوری کن که لباسهای مخصوص سفارش بدم.» یا «یک تایمر برای پخت استیک تنظیم کن» را فراهم میکند.
برای داشتن تجربه گفتگوی عمیقتر نیز میتوانید بگویید: «هی گوگل، بیا گپ بزنیم» به این صورت جمینای لایو برای شما فعال خواهد شد. گوگل میگوید که کاربران میتوانند هر زمان مکالمه را متوقف کنند، وسط حرف جمینای بپرند یا سؤالهای دیگری بپرسند.
یکپارچه شدن جمینای با دوربینهای هوشمند
گوگل میگوید دوربینهای هوش مصنوعی میتوانند با بهرهگیری از چندوجهیبودن جمینای متوجه شوند در یک صحنه چه اتفاقی درحال رخدادن است. توصیفهای هوش مصنوعی مستقیماً در بخش هشدارها و تاریخچه ویدیو ظاهر میشوند تا جمینای درک بهتری از آنچه واقعاً در خانه شما اتفاق میافتد داشته باشد. برای مثال، در پاسخ به سؤال «آیا چیزی گیاهانم را خورده؟»، هوش مصنوعی ممکن است به شما بگوید چه روزی خرگوشها در باغ شما دیده شدهاند.
همچنین جمینای حالا قادر است تاریخچه ویدیوهای شما را بررسی کند و مستقیماً به سؤالاتی مثل «فرزندانم چه ساعتی به خانه رسیدند؟» پاسخ دهد.
بازطراحی اپلیکیشن Google Home
گوگل همچنین اپلیکیشن Google Home خود را برای دسترسی به این قابلیتهای جدید بهروزرسانی و بازطراحی کرده است. در سال ۲۰۲۵، گوگل حدود ۱۰۰ بهبود را برای اپلیکیشن Home ارائه کرده است، از جمله افزایش سرعت راهاندازی تا ۷۰ درصد و کاهش ۸۰ درصدی میزان کرشها. سایر ارتقاهای ساختاری شامل کاهش مصرف باتری و بهبود حافظه میشود.
این اپلیکیشن حالا از پردازش زبان طبیعی نیز پشتیبانی میکند. برای مثال میتوانید بگویید «شبها، اگر خانه خالی بود، تنظیمات را طوری تغییر بده که انگار کسی در خانه است.» در این حالت گوگل پیشنهاد میکند از چراغها و تلویزیون برای شبیهسازی حضور استفاده کنید. این اپلیکیشن جدید از امروز بهصورت جهانی برای اندروید و iOS منتشر میشود.
گوگل همچنین امروز همچنین از نسل جدید محصولات نست (Nest) و بلندگوی هوشمند جدید خود رونمایی کرد.
[ad_2]
جدید ترین اخبار
اخبار خودرو
مطالب ترند هفته
لینک های مهم
مدیریت | کسب و کار | فرصت های شغلی

در دنیای متحول امروز، فضای کاری دیگر تنها محیطی برای انجام وظایف روزمره نیست. دفتر کار مدرن به بستری برای نوآوری، تعامل انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و توسعه پایدار تبدیل شده است. با رشد اقتصاد دیجیتال، تمرکز بر بهرهوری نیروی انسانی و شکلگیری مدلهای کاری منعطف (مانند دورکاری یا هابهای

[ad_1] ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راههای افزایش سود و بهرهوری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق دربارهی رشد کسبوکار هستید یا بهزودی ادغام را تجربه میکنید، ممکن است به یادگیری دربارهی مؤلفههای ادغام موفق علاقهمند باشید. در این

[ad_1] مدیریت مالی یکی از مهمترین جنبههای زندگی فردی و سازمانی است که تأثیر مستقیمی بر کیفیت زندگی، موفقیت شغلی و آرامش روانی دارد. بسیاری از افراد با وجود داشتن درآمد مناسب، به دلیل اشتباهاتی در نحوه مدیریت مالی خود، با مشکلات مالی مواجه میشوند. این نوشته به بررسی اشتباهات

[ad_1] با پیشرفت تکنولوژی و تغییر سریع جهان، منطقی است که مهارتهای ضروری برای مشاغل آینده نیز تغییر کنند. در حقیقت با رشد دنیای دیجیتال، مهارت های نرم (Soft Skills) کارکنان، مانند برقراری ارتباط، حل مسئله، همکاری و همدلی، بهاندازه مهارت استفاده از تکنولوژیهای جدید و حتی بیشتر از آن




